Stagiaire stratégie & transformation f/h h/f

Créé en 1829, le Groupe Martin Belaysoud, au travers de ses 8 Enseignes (2930 collaborateurs - 242 sites) est devenu un des leaders dans la distribution professionnelle de produits sidérurgiques, de fournitures industrielles générales et techniques et de produits sanitaires, thermiques et solaires.
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Nous occupons aujourd'hui une place unique grâce à notre offre riche et variée qui couvre tous les besoins des professionnels, notre implantation locale, nos plateformes logistiques innovantes et nos sites e-commerce régulièrement primés. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos équipes, nous redoublons d'énergie et d'attention. Ce qui fait de nous les pionniers de la distribution humainement augmentée: 3060 collaborateurs 232 sites 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires 8 enseignes spécialisées Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 250 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment: Une gamme complète de solutions énergétiques (via les sociétés SOLIPAC et C-CLIM) Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES) Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE) Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES) Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA) Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER)

Description du poste et Missions

Stagiaire Stratégie & Transformation F/H Bourg-en-Bresse (01) ou Lyon (69)

Stage conventionné 4 à 6 mois début souhaité : mai 2026

Et si vous contribuiez directement à la construction du plan stratégique d'un groupe en transformation ?

Vous êtes curieux(se), structuré(e) et aimez comprendre les dynamiques de marché, analyser et formaliser des recommandations à fort impact ?

Rejoignez la Direction Transformation & Stratégie d'un groupe en pleine évolution pour travailler au coeur des réflexions stratégiques.

Vos missions

En lien direct avec la Direction Transformation & Stratégie, vous contribuerez à des sujets à forte valeur ajoutée :

1. Construction du plan stratégique

• Participation à la formalisation du plan stratégique du Groupe (analyses, structuration des livrables, consolidation des contributions)
• Appui à la préparation des supports de présentation pour les instances de gouvernance (COMEX, CODIR)
• Contribution à la structuration des feuilles de route stratégiques

2. Veille stratégique & intelligence économique

• Mise en place et structuration d'une veille économique et concurrentielle (interne et externe)
• Identification des tendances de marché (évolutions sectorielles, innovations, mouvements concurrentiels)
• Production de notes de synthèse et d'analyses exploitables pour la Direction

3. Analyses d'opportunités

• Contribution à l'identification d'opportunités de développement (croissance organique, croissance externe, nouveaux marchés)

4. Appui au pilotage stratégique

• Participation au reporting stratégique à destination des instances (COMEX notamment)
• Appui transversal sur différents projets stratégiques en cours.

Ce que vous apprendrez

• La construction concrète d'un plan stratégique dans un groupe multi-activités
• Les méthodes d'analyse stratégique (marché, concurrence, positionnement)
• La préparation de supports à destination de dirigeants (COMEX / CODIR)
• Le fonctionnement d'une Direction Transformation & Stratégie

Les enjeux de pilotage et de transformation d'une entreprise

Profil recherché

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en école de commerce (type EM Lyon, EDHEC, ESSEC, etc.)
• Forte capacité d'analyse et de structuration
• Excellente maîtrise de PowerPoint (indispensable)
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les sujets stratégiques et économiques
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler sur des sujets variés