Responsable marketing et développement commercial (h/f)

Objectif principal du poste
Développer la visibilité et les ventes des solutions d'appareils d'Orthodontie fonctionnelle, en structurant la stratégie marketing et en menant des actions commerciales ciblées. Lancement de marque.
1. Missions principales
A. Marketing & Communication
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle (plan d'action, budget, calendrier).
- Concevoir et actualiser les supports marketing et commerciaux
- Gestion, création et animation de présence digitale
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (innovations, produits, tendances, événements).
B. Développement commercial
- Prospection
- Représenter l'entreprise lors de salons, congrès et événements professionnels.
- Présenter et promouvoir nos appareils
- Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
- Reporting des ventes et des actions de prospection
- Exploiter nos outils de suivi
- Assurer le suivi des commandes
C. Formation & Accompagnement
- Organiser et potentiellement animer des formations clients
- Créer des supports pédagogiques
D. Pilotage & Reporting
- Suivre et analyser les performances des actions marketing et commerciales.
- Proposer des actions correctives en fonction des résultats.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
2. Objectifs & Indicateurs de performance (KPIs)
Marketing & communication :
- Croissance du nombre de contacts qualifiés
- Développement des ventes
- Engagement et audience sur les réseaux sociaux
- Performance des campagnes digitales
Commercial :
- Nombre de prospects générés et taux de conversion en clients
- Chiffre d'affaires généré
Stratégie & pilotage :
- Respect du plan marketing annuel
- Qualité et impact des supports créés
3. Compétences requises
- Maîtrise du marketing opérationnel et digital (réseaux sociaux, e-mailing, création de supports).
- Solides compétences en prospection et techniques de vente (phoning, salons, démonstrations).
- Organisation et autonomie
- Capacité de pilotage de projets - Planification des actions - Suivi des résultats
- Qualités relationnelles : Aisance orale, capacité à convaincre.
4. Profil recherché
- Formation Bac +2 minim. En Commerce/Marketing.
- Expérience confirmée en marketing et/ou commercial BtoB, idéalement dans le secteur médical ou paramédical.
- Esprit PME/start-up : polyvalence, agilité et goût pour les missions variées.
- Créativité et orientation résultats.
5. Conditions
- Type de poste : CDI avec période d'essai
- Mobilité : déplacements ponctuels (salons, congrès, formations).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 400,00€ par mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25% (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/12/2025