Voici une version améliorée de la description de poste, avec une meilleure utilisation des balises HTML pour la lisibilité et la structure :
Description du poste
* Rédiger la documentation contractuelle (Conditions générales, avenants, bulletins, etc.) en s'appuyant sur les autres expertises internes (actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc.).
* Piloter les lancements de produits, leur mise en marché, leur suivi et leur fermeture.
* Participer aux projets impactant les produits, notamment les projets de mise en conformité réglementaire.
* Contribuer à l'analyse des besoins et demandes émanant des différents services, ainsi qu'à la qualification et formalisation de ces derniers (Expression de Besoins), pour permettre le développement des évolutions produits dans les systèmes.
* Rédiger différentes procédures internes pour documenter les actions menées sur diverses thématiques (produits, réglementaire, etc.).
* Valider la documentation commerciale et les communications des partenaires (site internet, newsletters).
* Répondre aux questions techniques produits.
* Réaliser une veille concurrentielle auprès des principaux assureurs du marché.
Profil recherché
* De formation supérieure niveau Bac +5, avec une expérience confirmée en tant que chef de produit en Epargne (individuelle ou épargne entreprise collective).
* Une expérience en Retraite supplémentaire serait un atout.
* À l'aise dans la gestion de projets en offre marketing Epargne, en respectant les règles juridiques et réglementaires.
* Rigueur, pragmatisme, et bonnes compétences en communication écrite et orale.
Dans le cadre de ce processus de recrutement, si votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez invité(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
#J-18808-Ljbffr
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