Villeurbanne, située dans la métropole de Lyon, compte 162 000 habitants en 2025. C’est un territoire qui connait une forte croissance démographique et urbaine, qui la place aujourd’hui au 16ème rang des villes françaises.
Le service est actuellement composé de 95 agents (PM, ASVP et agents administratifs) et s’organise autour de :
•4 sections : 2 sections de journée, 1 section de soirée et une brigade du cadre de vie composée d’ASVP également opérateur de vidéoprotection. A ce jour, le Centre de Supervision Urbain concentre 266 flux de vidéoprotection et d’ici 2026 cela devrait être porté à 350.
•fonction ressources : un pôle administratif et logistique, une cellule formation et un poste de commandement en cours de structuration.
Catégorie
B
Missions
Le.la futur.e chef.fe du service de la section de soirée, tout en assurant les missions générales d’un policier municipal, aura pour mission de piloter d’activité de la section de soirée, d’assurer la continuité des directives de la hiérarchie et notamment garantir la bonne application des procédures. Dans le cadre de la réorganisation du service il travaillera avec un.e adjoint.e (grade de chef de service) afin de piloter l’activité de la section.
Le.la chef.fe de service fait partie du collectif des encadrants de la DPMS.
Les agents de police municipale disposent d’un équipement complet : caméra piéton, gilet de protection, armes de catégorie B, C et D. (en dotation individuelle ou collective).
Compétences
- Titulaire du grade de chef de service.
- Expérience dans un poste similaire ou dans les fonctions d’encadrement
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des procédures de la police municipale.
- Capacité à manager une équipe et à gérer des situations de crise.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en partenariat.
Contraintes du poste
1. Travail en week-end et occasionnellement les jours fériés
• Astreintes au titre de la DPMS
• Possibilité d’heures supplémentaires
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude)
- Poste à temps complet,
- temps de travail : 38h avec 17 jours de RTT
- Roulement sur 4 jours :
du 1er avril au 30 septembre : 16h – 1h30
du 1er octobre au 31 mars : 14h – 23h30
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.