Description du poste :
Notre client, enseigne de décoration récemment implantée sur Angers, recherche Un Vendeur H/F pour son activité.
En tant que vendeur(euse), votre mission principale sera de satisfaire et fidéliser la clientèle par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés.
Vos principales responsabilités seront :***Accueillir activement chaque client et comprendre ses besoins spécifiques.***Réaliser la vente en assurant toutes les étapes de l'accueil à la facturation.***Présenter et promouvoir les produits en appliquant les techniques de vente adaptées.***Assurer la bonne tenue de l'espace de vente en participant au réassort des produits.***Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'établissement.***Fidéliser les clients en offrant un service personnalisé et de qualité supérieure.***Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement stimulant.
Informations :
- Lieu : Angers
- Du lundi au samedi ( 2 jour de repos ).
- Démarrage courant Avril ( selon date d'ouverture du magasin ).
- Mission sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée de la vente, de préférence dans le domaine de la vente au détail spécialisée ou de la vente de meubles (allant de l'accueil à la réalisation de la facturation/Devis).
- Vous possédez des compétences informatiques de base pour l'utilisation des systèmes de point de vente et d'autres technologies de vente au détail.
- Vous êtes doté de solides compétences en matière de service à la clientèle et d'une excellente capacité de communication et d'écoute active.
- Vous êtes orienté(e) vers les objectifs et vous avez la volonté d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
- Vous avez la volonté de vous investir sur du long terme voire très long terme.
Contactez notre agence :***et demandez SARAH ou candidatez directement sur l'offre.
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