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Médecin du travail chu / ght (h/f)

Dijon
CDI
Harry Hope
Médecin du travail
De 70 000 € à 110 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vous êtes médecin spécialisé en Médecine du Travail et souhaitez rejoindre un service dynamique au sein d'un CHU et de son GHT?? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention et la sécurité des professionnels de santé !

Votre mission :

- Vous assurez le suivi médical des agents et conseillez le chef d'établissement et les équipes sur :

- Les conditions de vie et de travail dans l'établissement.

- L'hygiène et la sécurité.

- La prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

- Les aménagements de poste et l'organisation de nouveaux locaux.

Dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), votre activité sera répartie entre le CHU et l'un des établissements partenaires, selon votre profil et vos compétences.

Activités principales :

- Réalisation des visites médicales?: embauche, systématiques, reprises, pré-reprises, surveillances renforcées.

- Suivi des vaccinations obligatoires.

- Gestion et suivi des accidents de travail et actions de prévention (y compris exposition au sang).

- Participation aux instances et groupes de travail?: CHSCT, CTE, CLIN, Comité Radioprotection, Cellule Santé au Travail, Risques Psychosociaux, Handicap, etc.

- Études de postes et visites des services.

- Intervention sur tous les établissements membres du GHT.

Environnement de travail :

Service de Médecine du Travail :

- Équipe composée de 3 médecins, 3 infirmières et 3 secrétaires.

- Surveillance des professionnels médicaux et non médicaux.

- Travail au sein d'un secteur dédié, avec remplacement des collègues lors de leurs absences.

- Poste basé à Dijon, avec déplacements réguliers dans les établissements du GHT.

- Docteur en médecine avec spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES).
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de collaboration avec les différents services du CHU et des établissements partenaires.
- Sens de l'écoute, capacité de conseil et aptitude à anticiper les problématiques professionnelles.
- Tous niveaux d'expérience acceptés.

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