Travailler au cœur de la prévention et de la santé au travail, au service de nos adhérents et de leurs salariés.
Fort de 85 collaborateurs nous accompagnons plus de 6200 entreprises et 71000 salariés dans la préservation de leur santé au travail et la prévention des risques en entreprise.
Le SATM, Service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne est un service interentreprises engagé dans 3 missions majeures : la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle.
La prévention de la désinsertion professionnelle, c'est quoi ?
C'est avant tout un enjeu sociétal :
Vieillissement de la population active avec l'allongement de la durée de vie professionnelle, il est crucial de prévenir les situations qui pourraient conduire à une désinsertion (maladie, handicap, usure professionnelle) ;
Maintien dans l'emploi des salariés en difficulté (santé, handicap, troubles psychosociaux) afin de ne pas les exclure du monde du travail ;
Prévention des ruptures de parcours afin notamment d'éviter les licenciements pour inaptitude, les arrêts de longue durée ou les reconversions subies ;
Mobilisation des acteurs du travail : la PDP implique une coordination entre les SPSTI, les employeurs, les CPAM, les MDPH, les médecins du travail, etc., renforçant le maillage social autour du salarié.
Envie de participer à ce changement ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené à :
Analyser les problématiques sur le poste de travail ;
Intervenir auprès des adhérents et de leurs salariés pour les conseiller et les accompagner dans la recherche et mise en œuvre de solutions de maintien en emploi, en collaboration avec le Médecin du travail et les équipes pluridisciplinaires ;
Informer et conseiller les adhérents et leurs salariés sur les dispositifs existants et mobilisables pour éviter la désinsertion professionnelle ;
Réaliser des actions en milieu de travail et des actions de prévention primaire (sensibilisations, études de poste, rendez-vous de liaison.etc.) ;
Proposer des dispositifs d'accompagnement individuel et/ou collectif ;
PROFIL
De formation Bac+4/5 en tant qu'Ergonome, vous avez une expérience significative dans le maintien en emploi ;
Connaissance du monde de l'entreprise - du fonctionnement des organisations - des aspects réglementaires ;
Connaissance de la prévention et de la santé au travail ;
Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation d'actions collectives ;
Sens du travail en équipe et en réseau ;
Autonomie, organisation et rigueur ;
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département de la Mayenne principalement.
Envie de rejoindre une structure en pleine évolution, porteuse de sens au travail, contactez-nous !
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