Chef d'atelier (h/f)

Chef d'Atelier (H/F) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance du parc de véhicules !\n\nVous avez le sens de l'organisation, aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! \n - Garantir le bon état du parc d'une quarantaine de véhicules (tracteurs, semi, porteurs, utilitaires, VL etc.)\n - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des stations de lavage et des stations de services\n - Superviser les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage en lien avec le Responsable Parc.\n - Gérer la sous-traitance et optimiser les coûts de maintenance dans le respect des normes de qualité et de sécurité.\n - Assurer le suivi administratif : ordres de réparation, commandes, facturation, gestion des stocks.\n - Veiller à la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, tachygraphe, hayon).\n - Maintenir l'atelier, et les équipements du site en parfait état.\n \n - Compétences techniques :\n - Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation\n - Connaissance des outils informatiques et des équipements d'atelier\n - Connaissance de la réglementation en vigueur\n\n - Qualités personnelles :\n - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation\n - Capacité d'anticipation et flexibilité\n - Bon relationnel pour collaborer avec conducteurs, fournisseurs et sous-traitants\n\nAvantages\n - Un environnement de travail dynamique et collaboratif\n - Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et l'innovation\n - Des responsabilités variées\n - \nRémunération et conditions\n?\n - Statut : Agent de maîtrise\n - Contrat : CDI\n - Temps de travail : 162,5 h/mois (7,5 h/jour), du lundi au vendredi (certains samedis possibles avec repos compensateur)\n - Salaire : 35 200 ¤ brut annuel\n\nPrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap