Description du poste
Contribuer à l'évaluation, à la prévention, et à l'accompagnement des personnes accueillies en développant des solutions adaptées à leurs difficultés pour leurs permettre de développer et/ou maintenir une autonomie individuelle partielle ou totale.
Activités :
1. Effectuer des bilans et mettre en oeuvre des interventions de remédiation appropriées à la situation de chaque personne
2. Renforcer les compétences motrices et cognitives pour limiter le retentissement fonctionnel
3. Évaluer les capacités gestuelles, sensorielles, motrices, cognitives et psycho-sociales
4. Conseiller, adapter des adaptations personnalisées en fonction de la situation de handicap : aides techniques et matériel de compensation
5. Analyser les habitudes de vie, les besoins et les environnements de la personne
6. Favoriser la réadaptation et la participation sociale
7. Élaborer des préconisations pour l'aménagement des différents environnements et accompagner les transitions : retour à domicile, reprise scolaire, inclusion dans le sport adapté et les loisirs
8. Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé
9. Renseigner le dossier de la personne accompagnée et participer aux réunions interdisciplinaires
10. Participation au développement et aux projets de la plateforme Médico-Sociale et de l'Etablissement
Profil recherché
Vos compétences
- Connaître les méthodes, les outils techniques permettant de réaliser un bilan dans le cadre de son activité
- Posséder des notions du handicap et notamment des troubles cognitifs liés à une lésion cérébrale acquise et aux troubles spécifiques des apprentissages
- Connaître quantitativement et qualitativement le matériel et les locaux disponibles pour les activités de rééducation et de réadaptation
- Connaître les techniques d'accompagnement et d 'évaluation
- Évaluer les capacités, incapacités et troubles ainsi que les facteurs déterminant le degré d'autonomie et formaliser l'analyse de la situation et la synthèse des bilans
- Élaborer les objectifs et axes de la rééducation, de la réadaptation et choisir les interventions les plus adaptées aux situations de soins et de prévention, en lien avec les acteurs sanitaires et de droit commun
- Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les difficultés et les situations de handicap
- Éduquer, conseiller la personne accompagnée/patient et l'entourage en vue d'une démarche d'automatisation et l'accompagner dans la construction de son projet
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions avec la collaboration de la personne accompagnée/patient et de son entourage
- Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée/patient et son entourage
Votre formation
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Permis B obligatoire - Déplacements Fréquents
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 16/12/25
Prise de poste : 05/01/26
Type de contrat : CDI - Temps partiel - 17h30/hebdo
Coefficient : niveau 6EA - coefficient
Rémunération : 1 ,67€ brut mensuel+ 13ème mois (Mai et Septembre) + 14ème mois (décembre) + Ségur ,50€ sur 12 mois.
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