Chargé(e) de mission vente & marketing - apprentissage

Description du poste

1. Participer à la gestion du cycle de vente pour notre offre Pyrofree® ;
2. Contribuer à l’identification et à la qualification de prospects, en s’appuyant sur les ressources internes, les réseaux existants et les actions marketing ;
3. Saisir toutes les activités commerciales dans le CRM (Dynamics) et fournir des rapports mensuels (suivi des actions, relances, qualification des leads) ;
4. Réaliser des analyses concurrentielles de nos offres par rapport au marché, lorsque possible.
5. Créer et actualiser des supports commerciaux : présentations PowerPoint, fiches produit, argumentaires, contenus web en lien avec l'offre Pyrofree® ;
6. Contribuer à la rédaction et à la diffusion de campagnes e-mailing (via Mailchimp, par exemple) pour promouvoir l'offre Pyrofree® auprès de cibles qualifiées ;
7. Optimiser la présence de Pyrofree® sur le web : contribution à la stratégie SEO/SEA, amélioration du contenu sur le site, suivi des performances (trafic, taux de clics) ;
8. Gérer ou alimenter les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, notamment) avec des actualités, témoignages clients, mises en avant de l’offre ;
9. Créer ou suivre des enquêtes de satisfaction client pour évaluer l’expérience et les besoins liés à Pyrofree®.

Qualifications

10. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine du Marketing et/ou Commerce
11. Intérêt marqué pour le secteur des sciences de la vie et/ou l’industrie pharmaceutique
12. Vous avez idéalement une première expérience dans la prospection commerciale et/ou l’utilisation d’un CRM et/ou dans l’utilisation des outils de communication tel LinkedIn
13. Bon niveau d’anglais (écrit et oral) requis
14. Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail en équipe
15. Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
16. Vous aimez apprendre, êtes proactif(ve) et force de proposition

Informations supplémentaires

17. Type de contrat : Apprentissage
18. Localisation : Martillac
19. Date de début souhaité : Septembre 2025
20. Durée : 1 an
21. Temps de travail : 35H
22. Rémunération selon dispositions conventionnelles
23. Convention Collective : Industrie Pharmaceutique
24. Carte restaurant : 10 € par jour travaillé – 60% pris en charge par l’employeur
25. Déplacements ponctuels envisageables (réunions inter-sites)