Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nous recherchons des bardeurs talentueux(se) et passionné(e)s pour créer une équipe dynamique.
En tant que bardeur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants partout dans le grand Ouest.
Vos Responsabilités :
- Collaborer avec votre équipe pour réaliser des travaux conformément aux plans et aux directives du coordinateur des travaux et du bureau d'études.
- Anticiper les risques et surmonter les défis techniques liés au montage.
- Proposer des solutions efficaces en accord avec les indications du bureau d'études et les impératifs du chantier.
- Veiller à la conformité et à la qualité des ouvrages, tant en termes de fiabilité que d'esthétique.
- Maintenir une communication fluide avec les autres corps de métier sur le chantier.
- Préparer le matériel nécessaire pour la semaine suivante.
- Organiser et planifier les tâches avec votre équipe.
- Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au port des EPI par vos collègues.
Les Tâches :
- Pose de bardage, habillage.
- Prise de cotes.
- Finitions et agencement.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de pliage,Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Installer des éléments de structures métalliques,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
