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Développeur de missions rh - intégration & ressources humaines

Boulogne-Billancourt
beBee Careers
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Pour participer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un Chargé de missions RH (Fusion & RH Généraliste) pour accompagner notre équipe dans l'intégration avec le groupe britannique Advanced Medical Solutions.

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Missions clés

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* Participer à tous les projets d'intégration liés au rachat avec les équipes RH du Groupe : sur des sujets variés comme l'intégration aux outils du Groupe, aspects juridiques et sociaux, communication, formation…
* Cartographier les processus RH actuels (France) versus GB : comparaison des pratiques, adaptation des procédures et élaboration de nouveaux processus communs
* Participer à la production de reportings, bilans et tableaux de bord RH en anglais, suivi et analyse des indicateurs RH et préparation de rapports réguliers à destination de la RH Groupe sur les différents sujets d'intégration.


Fonctionnalités opérationnelles

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* Participer aux activités juridiques et de gestion sociale : travail de synthèse sur différentes thématiques RH ou liées aux relations sociales, aide pour les CSE, création d'une veille sociale
* Participer aux sujets de développement RH : synthèse qualitative des EAE, déploiement du plan de développement des compétences (logistique, CPF, suivi des évaluations) et recrutement des alternants/stagiaires
* Contribuer à la vie interne : communication RH, évènements internes...

Pour réussir ce poste, vous aurez besoin d’une forte capacité d’adaptation et une appétence interculturelle dans un contexte de changement. Vous devrez avoir une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et des outils type SIRH. La connaissance des pratiques RH internationales serait un plus.

Informations complémentaires :

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* Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
* Localisation : Boulogne
* Début : Dès que possible


Compétences requises

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* Niveau BAC+4/+5 en Ressources Humaines (école de commerce, Master Ressources humaines en faculté, IAE, etc.)
* Bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral), niveau minimum B2 mais préférence pour C1
* Dynamisme, sens de l’organisation, polyvalence et autonomie
* Capacité d’analyse, synthèse et prise de décision


Tarifs et avantages

Le poste offrira une formation enrichissante et une expérience professionnelle unique dans un environnement international en pleine transformation.

L'entreprise offrira également une gamme d'avantages sociaux et économiques à ses salariés, permettant de bénéficier d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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