Missions
Sous l’autorité de la direction dont vous dépendez, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de l’activité informatique dans son ensemble, de proposer des projets répondant à la fois aux attentes des utilisateurs, aux évolutions technologiques et aux objectifs de l’organisation tout en veillant à la concrétisation de ceux-ci une fois validés par la direction.
A ce titre vous serez amené à :
* Gérer, superviser, coordonner, piloter et administrer l’infrastructure systèmes et réseaux ;
* Assurer la relation avec les prestataires externes, de la définition du cahier des charges, en passant par l’étude tarifaire pour les besoins en matériel, logiciel et autres en respectant le budget défini ;
* Coordonner et piloter les projets IT, assurer leur mise en œuvre complète et prendre part à ces projets d’un point de vue opérationnel ;
* Veiller à la sécurité des systèmes d’information, permettant d’éviter les menaces externes et d’assurer une reprise d’activité grâce aux antivirus, stratégie de sauvegarde adoptées ;
* Informer, former aux bonnes pratiques et assurez un niveau d’assistance aux utilisateurs avec l’aide du Chef de Projet MOE/MOA informatique ;
* Assurer une veille technologique afin de proposer des projets permettant d’optimiser la performance, la sécurité des systèmes d’information ;
* Animer et gérer votre équipe en définissant les besoins en formation et en menant les entretiens annuels.
Niveau d'embauche
* Cartographie : 26
* Statut : CADRE
* Type de contrat : CDI
* Temps d'emploi : Temps plein
* Poste basé à Dumbéa (Nouvelle-Calédonie)
* Disponibilité : Au plus tôt
Profil recherché
* Rigueur, méthode, organisation et autonomie ;
* Connaître l’architecture technique des systèmes informatiques et réseaux ;
* Connaître les systèmes d’exploitation informatiques ;
* Connaître les normes, procédures et règles de sécurité informatique ;
* Connaître l’administration des serveurs et des réseaux ;
* Maîtrise les principes d’intégration de matériels et logiciels.
Formation et Expérience
* BAC+4/5 en informatique ou un équivalent ;
* Expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Le FCH, filiale du FSH
Le 3 avril 2003, le Congrès de la Nouvelle-Calédonie vote la modification des statuts du Fonds Social de l’Habitat. Cette date historique porte création de notre filiale, le Fonds Calédonien de l’Habitat et ouvre ainsi la voie vers une augmentation des ressources du Fonds Social de l’Habitat avec le recours aux prêts à taux bonifiés de la Banque des Territoires, et l’établissement d’un plan quinquennal, dont la première version (2003-2007) fut approuvée par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie en Novembre 2003.
Le Fonds Calédonien de l’Habitat a pour but d’augmenter l’offre de logements locatifs en faveur des salariés.
Il a donc pour objet la construction, la gestion et l’entretien de logements locatifs.
Les missions du FCH
– Assurer la programmation des opérations immobilières de la société, en effectuer le suivi de mise en œuvre,
– Gérer la relation avec les bénéficiaires de produits locatifs,
– Piloter les prestataires de la gestion locative dans la relation avec les locataires,
– Assurer la gestion courante des actifs immobiliers, maintenir et améliorer les immeubles, maîtriser les coûts.
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