Menuisier ebeniste h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier Ebeniste (h/f) à L'Herbergement. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans l'agencement d'intérieur haut de gamme, nous recherchons un Menuisier Ebéniste pour une mission de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

- Fabrication d'ouvrages à destination de résidences privées ou de l'agencement intérieur pour yachts
- Assemblage de bois
- Travail du placage et/ou stratifié
- Manutention

Horaires en journée du lundi au vendredi midi : 39h / semaine
Prise de poste dès que possible et pour du long terme
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.