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Référent.e animation jeunesse

La Chevrolière
CDI
Ufcv
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Le poste

Contexte professionnel

L’UFCV Pays de Loire développe un partenariat avec la commune de La Chevrolière dans la gestion du dispositif d’accueil collectifs de mineurs (ACM) auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans).

Fonctions et responsabilités

1. Assurer la sécurité physique et morale des participants,

2. Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis,

3. Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse,

4. Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes,

5. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs,

6. Mettre en place des actions permettant l’implication des jeunes dans la vie de la commune,

7. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés,

8. Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation,

9. Promouvoir les actions.

Conditions

10. Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles,

11. Temps de travail annualisé,

12. Déplacements départementaux ponctuels,

13. Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires,

14. Date d'entrée souhaitée : dès que possible

Rémunération

2025€ brut mensuel (temps plein) + prime familiale + prime de reconstitution de carrière

Avantages CSE

Profil recherché

Formation

15. BPJEPS ou équivalent.

16. Capacité à jour d’exercer les fonctions de directeur en ACM.

Expérience

Au moins une année d’expérience professionnelle dans l’animation auprès des jeunes, de mise en œuvre d’un projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.

Compétences

17. Maîtrise des démarches pédagogiques,

18. Connaissance du public jeunesse et enfance,

19. Capacité à animer une équipe d’animateurs au quotidien,

20. Dynamisme, capacité d’initiative, de créativité,

21. Capacités relationnelles,

22. Sens de l’organisation, du travail en équipe,

23. Rigueur, autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible

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