Nous recherchons des personnes d’exception pour travailler en ingénierie des procédés. Conçu pour attirer les meilleurs – salaire de base attractif, environnement de travail stimulant et avantages intéressants, incluant des possibilités de développement et d’évolution au sein de l’entreprise. Ce rôle exigeant et gratifiant nous aidera à développer nos futurs produits et procédés innovants, à contribuer à la croissance de JSP et ainsi à soutenir la croissance d’ARPRO. Le poste est basé sur notre site d’Estrées Saint Denis (à 10 minutes de Compiègne – Oise). Chef de projet Automatisation des processus industriels Nous recrutons une capacité, pas un CV : nous valorisons de solides bases en ingénierie, la curiosité et un esprit pratique avant une correspondance parfaite avec un intitulé de poste précédent. En tant que Chef de projet Automatisation des processus industriels, vous: Conduirez des projets d’automatisation industrielle de bout en bout (périmètre, budget, planning, achats, sous traitants, FAT/SAT, mise en service, transfert et support post démarrage) pour des équipements de procédé et des lignes de production. Concevrez et standardiserez des solutions PLC/SCADA/DCS : logiques de contrôle, spécifications fonctionnelles, narratifs de contrôle, interfaces HMI/SCADA, alarmes, tendances et reporting. Apporterez des améliorations en TRS (OEE), qualité et performance énergétique grâce à des mises à niveau d’instrumentation, à l’optimisation des stratégies de contrôle et à une gestion du changement rigoureuse — toujours avec le plus grand respect des règles de sécurité, santé, environnement et sûreté. Votre profil: Capacité à éliminer la complexité et à créer des solutions robustes et standardisées pour les environnements de production. Esprit ouvert, positif, et approche orientée amélioration continue (analyse des causes racines, résolution structurée de problèmes). Flexibilité, sens de l’initiative, persévérance et autonomie dans un environnement industriel. Orientation résultats avec une forte culture sécurité et une attention particulière aux risques opérationnels. Excellentes compétences en planification, organisation et analyse pour des projets multi intervenants (production, maintenance, ingénierie, fournisseurs). Excellentes capacités de communication : capable de traduire les besoins opérationnels en spécifications techniques et d’aligner les équipes internes et les fournisseurs. Approche proactive, décisions pragmatiques et capacité à prioriser la disponibilité des équipements et la qualité produit. Capacité à travailler sur des projets industriels européens dans un environnement multiculturel. Diplôme en automatisme, génie électrique, génie industriel, mécatronique ou informatique industrielle avec un fort focus sur le contrôle commande. Expérience pratique en programmation et dépannage PLC (ex. Rockwell, Siemens) et en mise en service. Expérience des systèmes SCADA/HMI, acquisition et reporting de données (historiens/interfaces MES appréciés). Expérience dans la mise en place de solutions robotiques (cellules robotisées, cobots). Connaissance de l’instrumentation et des matériels de contrôle (capteurs, transmetteurs, vannes de régulation), variateurs de fréquence, et réseaux de communication industriels (ex. ProfiNET, OPC UA, Ethernet/IP, Modbus). Capacité à produire une documentation technique claire (URS/FDS, protocoles de test, dossiers « as built ») avec des outils bureautiques standards. Compréhension des fondamentaux du contrôle des procédés (boucles PID, interverrouillages, gestion des alarmes) et du contrôle des modifications en production. Intérêt pour l’intelligence artificielle et capacité à utiliser des outils IA pour améliorer productivité et performance. Maîtrise de l’anglais. D’autres langues sont un plus (projets européens). Disponibilité pour voyager en Europe. Nous offrons: Un contrat CDI à temps plein dans une entreprise durable, innovante, multiculturelle et tournée vers l’avenir. Un plan d’intégration et une formation soignés, soutenus par le manager et des collègues transverses. Une rémunération attractive. Un environnement de travail stimulant. Des possibilités de développement et d’évolution au sein de JSP. 30 jours de congés. Divers avantages (prime de performance, contribution sport et culture…). JSP est cotée à la Bourse de Tokyo et est un leader mondial spécialisé dans les mousses thermoplastiques, fournissant des solutions pour de nombreux secteurs, notamment l’automobile, le HVAC, le transport, les articles de sport et bien d’autres. JSP EMEA est une filiale de JSP Tokyo et bénéficie d’un environnement commercial international. L’entreprise compte plus de 300 employés répartis sur 3 sites principaux (République tchèque, France et Allemagne). Le groupe JSP est actif dans toute l’Europe dans la recherche, le développement et la production de mousses particulaires et, de plus en plus, dans les domaines du moulage par injection plastique et de l’économie circulaire. Nous développons des solutions innovantes et durables pour rendre les produits plus sûrs, plus légers, plus rentables et plus durables. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.arpro.com.
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