Chef de projet acquisition digitale

Informations Générales ENGIE Home Services

ENGIE Home Services est aujourd'hui le leader français sur le marché des services énergétiques.

ENGIE Home Services propose à sa clientèle composée de particuliers et de professionnels des prestations de maintenance ou de rénovation sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation. Nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

Avec plus de 4000 salariés répartis sur près de 140 agences de proximité partout en France, ENGIE Home Services réalise quotidiennement 13 000 interventions sur 1,5 million d’équipements.

Pour répondre aux défis de demain, dans un univers challengeant et engageant, ENGIE Home Services recrute un Chef de Projet Acquisition Digitale sur le marché BtoC.

Poste et missions

Afin de répondre à un marché challengeant et fortement concurrentiel, la mission de la Direction Commerciale et Marketing est de concevoir et déployer les actions commerciales et canaux de ventes, online et offline, pour les offres et services d’ENGIE Home Services. Notre objectif, développer le portefeuille de clients sous contrat de maintenance et les ventes d’équipements.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, le Chef de Projet Acquisition Digitale aura pour mission, à partir du plan marketing :

Pilotage des campagnes d’affiliation:

*
o Participer au développement du programme d’affiliation avec l’aide de la plateforme: identifier, recruter et animer un réseau d’affiliés
o Négocier de partenariats stratégiques avec les éditeurs
o Identifier de nouvelles opportunités de croissance de trafic et diversifier le mix marketing
o Définir les objectifs, gestion et respect des budgets alloués
o Réaliser les briefs de campagnes : visuels, accroches, landing pages, implémentations techniques, rétroplanning

Gestion des partenariats de lead génération:

*
o Identifier, contractualiser et gestion de partenaires en direct
o Définition du business model, des conditions commerciales et volumes cibles
o Mise en place de dashboard pour le suivi de la performance

Analyse et Performance :

*
o Suivi du déploiement avec les différents interlocuteurs (techniques, commerciaux, etc.)
o Travailler en lien avec la Responsable de la Plateforme de transformation (Call Center) pour optimiser les process de l’amont à l’aval
o Suivi et analyse de la performance dans le but d’établir des optimisations et des recommandation stratégiques, toujours dans une logique d’amélioration continue (performances des parcours digitaux du lead à la vente)
* Veille active pour identifier de nouvelles opportunités afin de de diversifier les sources de captation

Profil recherché

Vous avez envie de vous investir dans des projets stimulants au service d’une société aux ambitions fortes et pleinement engagée dans la transition énergétique.

Vous disposez d’une formation de niveau minimum BAC+3.

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience minimum dont une première expérience significative en acquisition digitale idéalement en plateforme d’affiliation.

Vous avez un excellent relationnel et avez un esprit d’analyse.

Vous faites preuve de curiosité et aspirez à travailler en équipe, dans un environnement ouvert et challengeant.

Polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.


Compétences

* Bonnes connaissances des plateformes d’affiliation et de l’écosystème digital en général
* Des connaissances sur d’autres leviers d’acquisition digitaux sont un véritable plus (SEA, SEO, GEO, Social Ads)
* Connaissances en Google Analytics 4 ou autres outils de tracking
* Connaissances en HTML apprécié
* Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, etc.)
* Capacité à gérer des projets transverses et leurs budgets
* Une posture orientée business avec un sens du résultat et de la vente.

Environnement et Conditions de travail

* Poste basé à Courbevoie (92) - La Défense
* Déplacements à prévoir en région
* Statut cadre
* Bonus sur objectifs
* 2 jours de télétravail