Informations diverses
:
CDI – temps plein – statut cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Bondues
Missions :
Les foyers de vie (de Bondues, Altitude, Singulier-Pluriel et Famchon) accompagnent 150 habitants/usagers selon différentes formes d’accueil (permanent, temporaire, de jour, en maisons de proximité) sur l’ensemble de ses sites.
Le foyer de vie de Bondues accueille 12 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice, le (la) chef(fe) de service est membre de l’équipe de Direction. Vous managez, animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction. Vous contribuez au développement des compétences collectives et individuelles, et faîtes le lien avec la Direction et les équipes.
Vous pilotez des projets transversaux au sein des foyers de vie, et notamment le développement et la coordination de projets d’animations/activités, en lien avec les référents animation de chaque site. Vous développez la transversalité intra associative, et renforcez le travail en réseau.
Vous contribuez au quotidien à l’organisation générale des foyers afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des personnes et la qualité de vie au travail des professionnels.
Vous présentez des capacités de travail en autonomie et êtes force de propositions. Vous adoptez une positive attitude et êtes attentif au bien-être de chacun.
Vous assurez des astreintes sur l’ensemble des sites des foyers de vie, en fonction de l’organisation établie par la Direction.
Profil :
Vous partagez les valeurs de l’association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d’établissement.
Formation et expérience :
Niveau 2, diplôme CAFERUIS ou diplôme d’encadrement équivalent (Master)
Connaissance du secteur médico-social, du mouvement parental et du public accueilli appréciée
Expérience d’encadrement souhaitée
Connaissances requises :
Maitrise de la réglementation du travail et de l’outil informatique
Savoir-être : Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de prise de recul, adaptabilité, polyvalence, disponibilité, rigueur, justesse et équité, sens de l’organisation et de gestion de priorités, esprit d’équipe
Autres éléments : Permis B exigé
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