Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de notre client, société reconnue dans son domaine, un(e) Ingénieur Géotechnique / Chef de Projet H/F pour accompagner son développement.
Le poste :
* Intervenir sur les missions liées à l’ingénierie géotechnique (études et suivi de projets), avec la possibilité de prendre en charge des missions G1 à G5, en fonction des projets.
* Gérer la relation avec les clients, depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des projets, offrant ainsi une vision 360°.
* Réaliser les devis et les rapports techniques.
* Effectuer les calculs et dimensionnements, une composante essentielle du poste qui doit impérativement être maîtrisée.
* Assurer le suivi des chantiers.
Les projets sont géotechniques, variés et techniquement stimulants, incluant des infrastructures/linéaires, des ponts, des tunnels, des bâtiments, etc. Si vous êtes intéressé(e) par des projets techniquement complexes, ce poste pourrait parfaitement vous correspondre.
Profil recherché :
* Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience en géotechnique de minimum 2 ans, acquise en tant que chargé d’études, chargé d’affaires, ingénieur ou chef de projet. Cette expérience peut avoir été réalisée en bureau d’études ou en entreprise.
* La maîtrise des calculs géotechniques est impérative. Toutefois, si vous maitrisez les calculs mais n’avez pas une vision complète du poste, mon client est prêt à vous accompagner pour développer les compétences manquantes.
* Vous maîtrisez les logiciels de calcul géotechniques tels que TALREN, KAREA, FOXTA et/ou PLAXIS.
Pourquoi cette opportunité ?
* Rejoindre une structure qui place l’humain au cœur de son organisation, offrant une grande autonomie tout en favorisant un environnement convivial et bienveillant.
* Des projets variés et techniquement stimulants.
* Des projets locaux, sans grands déplacements, garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Des perspectives d’évolution intéressantes, avec des opportunités pour encadrer des profils plus juniors.
Un package attractif incluant salaire fixe, avantages, RTT et possibilité de télétravail.
Créé en l an 2000, Approach People Recruitment s est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe.Répartis entre nos bureaux de Dublin, Genève, Paris et Madrid, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens.
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