Chargé / chargée de recouvrement (h/f)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients.

Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront :
- Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement
- Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV
- Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque

De façon ponctuelle :
- Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes
- Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements

Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76)
Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

-Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité).
-Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP).
-Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe
-Vous faites preuve d'organisation et de rigueur

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)