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Alternant(e) chargé(e) de gestion énergétique f/h

Amilly
CDD
Alternance
ASTREA AMILLY
Publiée le 30 mars
Description de l'offre

Astrea Amilly recherche son/sa Alternant(e) en Gestion énergétique !

Intégré(e) au sein d’une équipe engagée et accompagné(e) par le Responsable Technique, vous participerez activement au bon fonctionnement du site et à son amélioration continue.

Votre mission principale sera de concevoir et déployer un tableau de bord énergétique permettant de suivre, analyser et optimiser les consommations du site. Vous serez également amené(e) à repérer les axes d’amélioration afin de contribuer à la maîtrise de l’énergie et aux actions de décarbonation engagées par l’entreprise.

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

* Analyser les dispositifs, outils et pratiques existants au sein de l’entreprise.
* Identifier et formaliser les actions prioritaires pour garantir la conformité aux standards internes et réglementaires.
* Participer activement au déploiement opérationnel du système de management environnemental.

Une alternance stratégique et stimulante, idéale pour développer vos compétences techniques, renforcer vos connaissances en performance énergétique et gagner en expertise !


Votre profil nous intéresse si…

* Vous avez un bac+3 /bac +4 et vous souhaitez préparer un Bac+5 ;
* Vous êtes rigoureux-euse et vous avez le sens de l’analyse ;
* Vous avez une curiosité technique ;
* Vous êtes capable de travailler en autonomie ;
* Vous avez une sensibilité environnementale et motivation pour la transition énergétique ;
* Vous appréciez le travail en équipe.


Astrea Pharma, acteur clé de la sous‑traitance pharmaceutique et CDMO en pleine expansion, s’appuie sur trois sites de production : Fontaine (21), Monts (37) et Amilly (45).


Notre mission ? Accompagner nos clients avec exigence et passion, en garantissant une qualité irréprochable et une excellence opérationnelle reconnue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Astrea Pharma, nous croyons en la force du collectif et au potentiel de chacun. Intégrer nos équipes, c’est :

* Participer activement à des projets d’amélioration continue ambitieux,
* Découvrir de nouvelles méthodes de travail et apprendre en innovant,
* Évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et véritablement stimulant.

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