Alternant(e) chargé(e) des systèmes d'informations rh h/f

Alternant(e) chargé(e) des Systèmes d'Informations RH H/F

Référence : 2025-37890_1747644149

Fonction : Autres métiers / Conseil NTIC - SI

Secteur d'activité : Energie / Pétrole / Nucléaire / Ressources

Localisation : Cergy (95)

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.

En 2024, SPIE a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.

Au sein de l'équipe SIRH Groupe, tu participeras au développement des outils SIRH (modules recrutement et performance) et accompagneras les filiales du Groupe SPIE à l'international dans l'utilisation de ces outils.

Les missions principales seront :

1. Assurer la bonne utilisation des applications par les utilisateurs :
* Traiter les demandes des utilisateurs, directement ou en remontant les dysfonctionnements à l'éditeur (Cegid TalentSoft).
* Contribuer à la formation des utilisateurs (définition des contenus et préparation des supports).
1. Suivre le bon fonctionnement de l'application :
* Garantir le respect des processus liés à la gestion des accès et à la mise à jour des référentiels.
2. Réaliser le paramétrage fonctionnel central :
* Adapter le paramétrage aux évolutions législatives ou organisationnelles ou suivre l'adaptation par l'éditeur.
3. Contribuer à l'évolution des applications :
* Mettre en place de nouvelles fonctionnalités ou corriger celles existantes pour répondre aux besoins.
4. Accompagner le changement :
* Créer des guides utilisateurs et mettre à jour la base de connaissances.
5. Participer aux projets en cours :
* Conception de tableaux de bord pour suivre les recrutements.


Profil recherché :

Vous recherchez une alternance et êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en RH/SIRH ou gestion de projets informatiques.

Une première expérience en gestion de projets SIRH (développement RH, paie, gestion des temps) est souhaitée.

Qualités et compétences recherchées :

* Sens de l'écoute et capacité à recueillir et transmettre les besoins.
* Qualités pédagogiques pour former et dialoguer avec divers interlocuteurs.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation écrite.
* Organisation, méthode et rigueur.
* Bon niveau d'anglais (B2 minimum), l'allemand serait un plus.

Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'opportunités d'apprentissage, de développement professionnel, et contribuer à des projets à fort impact.

#J-18808-Ljbffr