Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
La Business Line Digital Workplace souhaite se renforcer en intégrant un architecte digital workplaceF/H à ses équipes. C’est un rôle clé et en forte visibilité dans le processus de constructions de nos offres de services et réponses aux appels d’offres ainsi que l’évolution des infrastructures et des services de nos clients dont il a la charge.
Vous serez amenés à intervenir dans des instances de constructions de services et d’offres, auprès des DSI de nos clients Digital Workplace et à réaliser des soutenances pour des projets dont vous avez la charge. Vous évoluerez dans un environnement francophone et anglophone.
Vos principales activités sont :
1. Préqualifier les besoins des clients (externes/internes),
2. Accompagner nos clients sur les nouveaux services ATOS sur le Digital Worplace.
3. Ecouter et comprendre le besoin de nos clients d’un point de vue métier et technologique,
4. Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale pour sur les dossiers dont vous aurez la charge.
5. Définir la meilleure solution ATOS répondant aux besoins de nos clients
6. Participer à l’élaboration du « Price to Win »
7. Coordonner les experts, les architectes et T&T manager ATOS engagés dans vos dossiers,
8. Piloter les partenaires engagés sur vos dossiers,
9. Valoriser votre solution (organisation, technologique …),
10. Décrire et défendre votre solution en interne et auprès du client
11. Consolider les coûts pour l’élaboration des prix
12. Identifier la valeur ajoutée des solutions proposées,
13. Challenger les projets de transformation,
14. Faire de la veille technologique,
15. Etre en capacité d’estimer avec des spécialistes, l’impact RSE (Green, …) de nos solutions
16. Respecter les processus de validation interne,
17. Participer aux phases de Due Diligence et de lancement des contrats.
La principale responsabilité de l’architecte Digital Workplace F/H est d'assurer la pertinence opérationnelle et économique des solutions proposées.
Profil recherché
Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire ou en tant que Directeur de production IT, Consultant, Service delivery manager...
Vous avez une excellente compréhension des enjeux métiers et technologiques de nos clients.
Qualités indispensables :
18. Capacité à travailler en équipe,
19. Leadership et entrepreneur,
20. Pragmatisme et créativité,
21. Autonomie,
22. Connaissance des métiers de l’IT, notamment les sujets Digital Workplace
23. Capacité d’orateur suffisante pour défendre sa solution devant une assemblée,
24. Maitrise des outils de communication et collaboration (Office, GSuite, IA…),
25. Maitrise du français et de l’anglais. (Oral et écrit)
Ce que nous proposons :
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Votre avenir chez Atos
Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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