Gestionnaire de paie h/f

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client en pleine évolution recherche un(e) Gestionnaire Paie & RH confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, la paie et l'administration du personnel sur un périmètre multi-sites et multi-entités.

Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, tu travailles en lien direct avec les managers et accompagnes environ 150 collaborateurs, de leur arrivée à leur départ. Tu es un véritable point de repère RH sur ton périmètre.

Missions confiées :
Côté Paie

- Sécuriser et fiabiliser les éléments variables
- Produire et contrôler les bulletins dans les règles de l'art
- Garantir la cohérence entre les outils Paie & RH
- Gérer les opérations post-paie (virements, documents, déclarations)
- Assurer une veille sociale et faire évoluer les paramétrages

Côté Déclarations

- Réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Piloter la DSN et les relations avec les organismes

Côté RH & Administration

- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Suivre contrats, avenants, absences, congés et visites médicales
- Traiter les arrêts, AT et dossiers de prévoyance
- Être le/la référent(e) RH de proximité pour les managers
- Mettre à jour les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, rémunération)

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission temporaire.

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en paie, RH ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-établissements / multi-sociétés.
- Excellente maîtrise de la paie, de la DSN et du droit du travail
- À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de paie, Pack Office - Excel confirmé)
- Connaissance du logiciel SAGE

Afin de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, nous recherchons une personne engagée, énergique et aimant travailler en équipe.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Type de contrat : CDD 36h - du lundi au vendredi

Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de participation