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Désirez-vous exploiter votre potentiel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis ? Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons un(e) professionnel(le) pour assumer diverses obligations de gestion administratives et salariales pour l'un de nos clients. - Superviser et contrôler la gestion des temps de travail des employés - Préparer, de façon minutieuse, les fiches de paie en rassemblant toutes les informations requises - Effectuer une vérification précautionneuse des données de paie, conformes aux règles applicables - Gérer toutes les tâches post-paie en collaboration étroite avec le service comptable - Veiller à la gestion administrative du personnel, y compris l'administration des formalités d'embauche et de départ des salariés. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 -31000 euros/an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT - Tickets restaurants\n\nNous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H) doté(e) d'une forte rigueur professionnelle, maîtrisant parfaitement la législation sociale française et capable de faire preuve d'une discrétion absolue, tout en assurant une communication efficace. - Titulaire d'un Bac +3 ou bénéficiant d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de paie - Capacité à suivre et contrôler la gestion du temps de travail de manière fiable - Excellente maîtrise du Pack office, une compétence sur les logiciels Kélio et ADP est un plus - Capable de mener les missions en respectant scrupuleusement les délais - Habileté à assurer une veille juridique et sociale, ainsi qu'à communiquer efficacement en matière de paie. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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