Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Missions principales :
Mise en oeuvre de la comptabilité analytique hospitalière
Suivi de l'exécution budgétaire
Tenue des nomenclatures de gestion (fichier structure, plan comptable)
Suivi de dossiers spécifiques (crèche, SAE)
Mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus
Etudes ponctuelles et polyvalence
Missions et activités :
Participation à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique :
- calcul des coûts complets des activités à destination de la tutelle (retraitement comptable)
- production des Comptes de Résultats analytiques (CREA)
- mise en oeuvre du reporting général sur les effectifs dans le cadre de la cellule de contrôle de gestion
Suivi de l'exécution de l'EPRD :
- Recueil infra annuel des dépenses engagées
- Synthèse et analyse des résultats par compte et par service gestionnaire
Production et analyse du tableau de bord de direction
Tenue des nomenclatures de gestion :
- tenue du fichier commun de structure (FICOM)
- suivi et mise à jour du plan comptable selon les évolutions règlementaires (M21) et les besoins internes
Responsable des modules structure/nomenclature sur Dedalus
Suivi de dossiers spécifiques :
- Crèche : élaboration du budget prévisionnel, compte de résultat, tableau de bord
- Coordination de la SAE
Participation à l'ouverture et à la clôture des exercices :
- préparation des écritures de refacturation
- calcul et contrôle des écritures de rattachement
- mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus
Etudes ponctuelles
Savoir-faire :
Maitrise de la comptabilité hospitalière (analytique et budgétaire)
Utilisation avancée des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel)
Aisance en réalisation de tableau de bord
Utilisation des outils de business intelligence (Cognos, )
Savoir-Être :
Discrétion
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Compétences requises :
Organisation et capacité de priorisation
Rigueur,
Fiabilité
Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne des EPS
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante
Le poste
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi
Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 250 € à 2 500 € en fonction de l'expérience
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT + 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
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