Temporis Angers Sud est à la recherche d'un(e) poseur/poseuse de menuiserie H/F pour renforcer les équipes d'un de ses clients situé à Baugé-en-Anjou(49).
Tu es consciencieux/consciencieuse ? Rigoureux/rigoureuse ? Tu as un bon relationnel ? Alors rejoins l'équipe !
Ce que tu feras :
-Poser des portes intérieures, blocs-porte, cloisons de distribution, des parquets et éléments décoratifs
-Adapter et installer des meubles et accessoires de rangement
-Installer des portails, des motorisations sur portails extérieurs, et des menuiseries extérieures
-Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité
-Préparer et organiser le chargement et la livraison vers le chantier des éléments à poser
-Sécuriser le stockage et participer à la réception des supports
-Implanter, régler et fixer les ouvrages aux supports par des moyens appropriés à l'aide de matériels électroportatifs
-Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets conformément à la réglementation en vigueur
-Renseigner le client sur les conditions d'utilisation et d'entretien des équipements posés
Toujours partant(e) ? Lis la suite !
Tu travailleras du Lundi au Vendredi en horaires de journée
Rémunération : A partir de € Brut/H
N'hésites plus ! Estelle et Johan attendent ton CV !
Temporis Angers Sud
68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
Savoirs et savoir-faire Automatiser un système de fermeture menuisée existant, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés, Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Poser un blindage de porte ou de volet, Réaliser des éléments menuisés sur mesure, Réaliser des relevés dimensionnels sur site, Méthodes de contrôle d'étanchéité, Installer un équipement électronique, Équerrage, Procédés d'étanchéité, Menuiserie bois, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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