Vos missions en quelques mots - Participation à la mise en œuvre du projet de soins et à son évaluation - Contrôle et suivi de la qualité des soins et activités paramédicales, évaluation des pratiques des paramédicaux en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations - Promotion et favorisation de la bientraitance, de la prise en charge de la douleur, de l’accompagnement des personnes en fin de vie, de la qualité de l’administration des médicaments etc… - Optimisation de l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du TPER du service : planification, organisation et répartition de la charge de travail, répartition des ressources (utilisation du logiciel GESTIME) et réajustement des affections du personnel en cas de nécessité. - Animation, organisation et coordination de l’activité des équipes soignantes auprès des patients et des proches par une démarche participative et responsabilisante - Evaluation, développement et valorisation des compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations - Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et individuelles - Contribution à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation - Organisation et suivi de l’accueil des nouveaux recrutés, des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants - Participation aux réunions mensuelles des cadres Profil recherché Diplôme Cadre de santé
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