Formateur - devenir gestionnaire de paie niveau 2 (distanciel) - freelance

Salaire fixe : 300 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 15 au 17 juin 2026

-----

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



• Maîtriser les calculs complexes de paie (heures spécifiques, absences complexes, régularisations).
• Gérer les particularités de paie avancées : lois spécifiques, conventions collectives, statuts particuliers.
• Produire et contrôler les régularisations DSN mensuelles et événementielles.
• Assurer la conformité sociale via une veille efficace et l'analyse approfondie des textes.
• Gérer les fins de contrat complexes et les calculs d'indemnités spécifiques.
• Contrôler une paie complète et détecter les anomalies.

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.





JOUR 1

Matin

Approfondissement du bulletin de paie et cas complexes

• Rappel approfondi des mentions obligatoires et des obligations légales.
• Les spécificités des conventions collectives : forfait-jours, modulation, cycles horaires.
• Les statuts particuliers : apprentis, intermittents, VRP, stagiaires, dirigeants assimilés salariés.
• Gestion des avantages en nature complexes : véhicule électrique, remboursement frais, télétravail.
• Les régularisations complexes : trop-perçu, rappels sur périodes antérieures, corrections rétroactives.

Après-midi

Rémunération complexe et calculs spécifiques

• Heures spécifiques : travail de nuit, dimanche, jours fériés, astreintes, modulation annuelle.
• Indemnités spécifiques : intempéries, panier, grand déplacement, indemnité de fin de mission (intérim).
• Traitement des absences complexes : accident du travail de longue durée, maladie longue durée, IJSS complexes, maintien net/brut.
• Gestion avancée des primes : proratisation, régularisation, modalités conventionnelles.



JOUR 2

Matin

Cotisations sociales – Niveau expert

• Paramétrage avancé du PASS et impacts sur les plafonnements.
• Les assiettes spécifiques : assiettes forfaitaires, assiette CSG/CRDS, cas particuliers.
• Régularisation progressive du plafond.
• Allègements complexes : Fillon avancé, zone franche, taux réduits spécifiques.
• Analyse approfondie du régime AGIRC-ARRCO (tranche 1, tranche 2).

Après-midi

DSN avancée – Contrôle & corrections

• Lecture professionnelle d'un compte-rendu métier (CRM).
• Gestion des anomalies : code bloc, régularisations DSN.
• DSN évènementielle approfondie : AT/MP, maternité, arrêt longue durée, sortie salarié, subrogation complexe.
• Paramétrage des caisses + optimisation des règles DSN.
• Les points de vigilance URSSAF, caisses de retraite, mutuelle/prévoyance.



JOUR 3

Matin

Fins de contrat complexes et calculs d'indemnités

• Indemnités spécifiques : rupture conventionnelle, licenciement économique, inaptitude.
• Calculs complexes : ancienneté fractionnée, proratisation, neutralisation des périodes.
• Cas particuliers : départ négocié, transaction, préavis non effectué.
• Traitement fiscal & social des indemnités.
• Conséquences en DSN de chaque type de rupture.

Après-midi

Contrôle de paie avancé & audit

• Mise en place d'une procédure de contrôle interne.
• Analyse complète d'un bulletin pour détecter les anomalies.
• Vérification URSSAF : risques, redressements courants, bonnes pratiques.
• Audit d'un cycle complet paie → DSN.
• Comparatif avancé des logiciels (Silae, Sage, Quadratus) : fonctionnalités poussées, paramétrages.



FIN DE LA FORMATION

* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.



A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.