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Cadre de santé h/f

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CDI
Appel Médical
Cadre de santé
42 000 € par an
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Appel Médical Search, cabinet de recrutement dédié aux cadres de santé, recherche pour le compte de son client, un EHPAD associatif idéalement situé à proximité du centre-ville de l'Est Lyonnais (accessible en transports en commun), un(e) Responsable du Pôle Soins dans le cadre d'un recrutement en CDI temps plein.

L'établissement accueille 82 résidents, dispose d'une unité protégée Alzheimer et s'inscrit dans une démarche active d'amélioration continue de la qualité de vie et des soins.

Vos missions principales :
Pilotage du Pôle Soins :

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, de nursing et paramédicaux en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur.

Organiser l'accueil et le parcours de soins des résidents en coordination avec les équipes internes et les intervenants externes.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés.

Assurer le suivi des hospitalisations, la traçabilité des soins, la coordination avec les familles et la gestion des retours.

Contrôler l'efficience des soins au quotidien, participer aux démarches qualité et instances internes (ex : commission menus).

Management d'équipe :

Encadrer, fédérer et animer les équipes soignantes (IDE, AS, AMP, etc.) dans un esprit de bienveillance et de collaboration.

Assurer l'intégration des nouveaux professionnels et le suivi des stagiaires.

Impulser une dynamique d'équipe autour des bonnes pratiques, du respect des protocoles et de la motivation individuelle et collective.

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