Ingénieur recherche / post-doc en sociologie / micro-économie / marketing f/h

Junia recrute un Ingénieur recherche/Post-Doc en Sociologie/Micro-économie/Marketing (H/F). Infrastructure de recharge intelligente : intégration des énergies renouvelables et du V2X pour les véhicules électriques et les bus dans les transports publics Contexte : Le projet CPER EE4.0 SIR-V2X se concentre sur l'intégration des énergies renouvelables, des véhicules électriques (VE) et des services proposés par les bornes, en tenant compte des analyses sur le comportement des utilisateurs et l’emplacement optimal des bornes de recharge. Il implique une collaboration avec des chercheurs pour proposer des stratégies énergétiques prenant en compte les schémas d'utilisation et les exigences opérationnelles. Le projet vise à optimiser l'utilisation de l'énergie en intégrant des technologies et des infrastructures avancées qui améliorent l'efficacité et la durabilité de la mobilité électrique. Les enjeux techniques du projet sont donc liés à l’acceptation par les propriétaires de VE de contribuer à la gestion du réseau via l’exploitation des batteries des véhicules, branchés à domicile ou non. La contribution de SHS (Sciences Humaines et Sociales) est indispensable pour évaluer l'impact des nouvelles technologies développées, et pour identifier les indicateurs de pondération pouvant être intégrés dans le pilotage énergétique. Une collaboration étroite entre les Sciences de l’Ingénieur et les SHS doit être mise en place en amont afin d’anticiper efficacement les réponses aux défis sociétaux à venir. Vos missions : Le volet social visera à analyser les leviers permettant d’inciter les propriétaires de VE à contribuer à une gestion intelligente du réseau électrique. Plusieurs incertitudes devront être levées, notamment : les motivations d’acquisition d’un VE ; les pratiques de mobilité ; les modalités de recharge ; le niveau de satisfaction à l’usage et les motivations profondes d’achat ; ainsi que les conditions d’acceptabilité d’une participation à des dispositifs de gestion intelligente. Plusieurs actions sont d’ores et déjà envisagées. Leurs modalités de mise en œuvre seront précisées, discutées et investiguées dans le cadre du recrutement du candidat, dont les missions sont les suivantes : Réalisation d’un état de l’art des recherches portant sur les propriétaires de VE, afin d’éclairer les enjeux clés du volet social (profils, représentations, motivations, pratiques). Conduite d’investigations centrées sur l’enjeu d’un enrôlement massif et durable des propriétaires de de véhicules électriques, comprenant: - La réalisation d’entretiens auprès d’un échantillon restreint de propriétaires de VE; - Le test de leviers d’enrôlement au sein d’un laboratoire universitaire d’économie comportementale; - L’association expérimentale de propriétaires de VE à l’équilibrage du réseau électrique; - La formulation de propositions d’ajustement des algorithmes développés dans le cadre du projet, sur la base de l’analyse et de la valorisation des résultats des tests. Titulaire d’un doctorat ou d’un master en sociologie des usages, sociologie de l’énergie, sociologie économique ou anthropologie ; ou d’un doctorat ou d’un master en économie comportementale ou microéconomie appliquée ; ou encore d’un doctorat ou d’un master en marketing du consommateur. Capacités rédactionnelles et de présentation à l’oral ; Réactivité et adaptation, sens pratique, méthode et rigueur, travail en équipe et autonomie ; Serait un plus : avoir une expérience dans le recueil qualitatif de données et / ou en économie comportementale ; La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, constitue un atout majeur. CDD de 12 mois, à temps plein, à compter du 04/05/2026, basé à Lille (quartier Vauban) Rémunération brute annuelle selon le profil et l’expérience Déplacements ponctuels en région La personne recrutée intégrera l’équipe de projet au sein de JUNIA–L2EP et collaborera étroitement avec un sociologue de l’Université Catholique de Lille. Pour candidater, envoyer un CV détaillé, une lettre de motivation et le rapport de Thèse/Master. ……………………… Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et l'environnement. Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd’hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société. Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes. Ce qui nous caractérise : Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l’innovation pédagogique. Chiffres clés : 4 000 étudiants / 35 000 diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle Envie de rejoindre l’aventure ? joinjunia Plus d’informations : junia.com