Offre n° 2469436 Talent Acquisition Officer - Environnement IT - Industrie H/F
POSTE : Talent Acquisition Officer - Environnement IT - Industrie H/F
Description
Votre mission (si vous l'acceptez !) :
Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser :
* La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter.
* La recherche des candidats (sourcing via LinkedIn Recruiter et d'autres jobboards).
* La qualification des profils identifiés.
Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur :
* Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (onboarding).
* La rédaction des contrats de travail.
* Le développement de la marque employeur.
Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d'un an maximum, d'intervenir en toute autonomie sur l'intégralité d'un process de recrutement !
Objectifs
* Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d'Astek.
* Réaliser un nombre d'embauches tout au long de l'année.
Perspectives de carrière
Chez Astek, nous proposons à nos Talent Acquisition Officers des perspectives d'évolution variées :
* Talent Acquisition Specialist : vous spécialisez davantage sur le poste de recruteur.
* Talent Acquisition Référent : vous managez votre propre équipe.
* Business Manager : si la partie commerciale et le management d'une équipe de consultants vous stimulent.
* RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer.
Vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés, avec formation en promotion.
Profil souhaité
Vous : idéalement :
* Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH.
* Une première expérience dans le métier du recrutement.
Mais nous recherchons surtout une personne :
* Déterminée.
* Avec le goût du challenge.
* Avec l'esprit d'équipe.
Type de contrat
CDI
Salaire
* Salaire brut annuel : 35 000 € à 35 000 €.
#J-18808-Ljbffr
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