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Directeur attractivité, marketing et communicat... h/f (cdi)

La Rochelle
CDI
Michael Page
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un Directeur Attractivité, Marketing et communication, dans le cadre dune nouvelle étape de sa croissance.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, en tant que Directeur Attractivité, Marketing et communication, vos responsabilités consisteront à intervenir dans les domaines suivants :


Responsabilités

* Communication et Evènementiel : garantir le développement de la marque, la notoriété, limage et la visibilité de cet acteur (en interne et à lexterne) : élaboration dun plan de communication institutionnelle, coordination de la production des contenus, gestion des relations presse, conception dévènements, etc
* Marketing et Digital : piloter lactivité, générer des flux qualifiés de prospects : définition et déploiement de la stratégie multicanale, pilotage des dispositifs digitaux, optimisation de lexpérience utilisateur, structuration des campagnes, etc
* Promotion et admission : piloter les activités pour transformer lattractivité en inscription effective : définition des actions de promotion, organisation des participations aux salons, coordination de lanimation des réseaux dambassadeurs, etc
* Data et enquêtes : déployer une culture de pilotage et les indicateurs : conception, pilotage et traitement denquêtes, collecte et structuration des données de lattractivité, etc
* Management, organisation et reporting : assurer le pilotage managérial, organisationnel et budgétaire du pôle
* Un environnement de travail stimulant et basé à La Rochelle
* Une aide financière envisageable pour une installation à la Rochelle


Profil recherché

* Vous disposez dune formation supérieure bac+5 minimum(marketing, communication, management ou équivalent)
* Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de stratégies dattractivité, marketing et communication, avec du management déquipe
* Vous justifiez dune expérience confirmée de 10 ans minimum sur un poste équivalent
* Expérience du travail en gouvernance (Codir) avec une contribution directe aux décisions stratégiques
* Vous savez conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership managérial
* Vous démontrez une excellente capacité danalyse et de prise de décision


J-18808-Ljbffr

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