Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Annecy Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Parc Automobile disponible de suite. Missions : Gestion du parc de véhicules : Vous assurerez la gestion quotidienne de la flotte automobile (véhicules neufs, d'occasion, de service, etc.), en veillant à leur disponibilité et à leur bon état. Suivi administratif : Vous gérez les documents administratifs liés aux véhicules (assurances, cartes grises, contrôles techniques, etc.) et assurez la mise à jour des informations dans les systèmes internes. Maintenance et entretien : Vous êtes responsable de la planification des entretiens, des réparations et de la gestion des incidents ou pannes des véhicules. Vous collaborez avec les garages et les prestataires externes. Optimisation des coûts : Vous analysez les coûts d'exploitation du parc (carburant, entretien, assurance) et proposez des actions d'optimisation. Gestion des stocks de pièces et accessoires : Vous gérez le stock des pièces détachées et accessoires nécessaires pour l'entretien des véhicules du parc. Veille réglementaire : Vous assurez la conformité de l'ensemble du parc avec la législation en vigueur, notamment les normes de sécurité et d'environnement. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de parc (logiciels de gestion de flotte). Connaissances des normes et réglementations liées à la gestion des véhicules. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. Qualités : Esprit d'équipe et bonne communication. Proactivité et réactivité face aux incidents ou aux besoins de maintenance. Sens du service et souci du détail.
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