Au sein du département logistique, nous recherchons notre Directeur Supply Chain H/F pour notre site Farmaclair, situé à Hérouville-Saint-Clair, près de Caen (14). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation de la chaîne logistique de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez sur deux axes majeurs : - La responsabilité globale de la Supply Chain : achats et approvisionnements, service client, planification, gestion des stocks, magasins de stockage et préparation de commandes, expéditions, systèmes ERP. - La contribution stratégique au développement de l'entreprise, en lien étroit avec les autres membres du Comité de Direction. Vos principales responsabilités : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le moyen et long terme : suivi contractuel, reporting mensuel, animation de la relation client et anticipation des besoins. - Définir et déployer les stratégies Supply Chain (achats, approvisionnements, stocks, budgets, ERP, gestion des ressources, performance des processus). - Piloter la planification et garantir un haut niveau de service client dans un environnement réglementé exigeant. - Optimiser les coûts, les flux et les niveaux de stock, dans une logique d'amélioration continue. - Encadrer, fédérer et développer les équipes Supply Chain autour d'objectifs de performance et de qualité. - Proposer, au sein du Comité de Direction, des orientations stratégiques pour l'entreprise et en assurer la mise en oeuvre dans votre périmètre Ce que nous vous proposons : - une mutuelle attractive et un contrat de prévoyance pour prendre soin de vous, - une organisation de vos horaires de travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, - un accompagnement et une formation au poste de travail et dans l'entreprise, - une montée en compétences pour développer votre polyvalence, - des possibilités d'évolution grâce à la grande diversité des métiers, - une prime transport qui participe à vos frais de déplacements, - 6 semaines de congés payés pour prendre du temps pour vous, - des heures ou des jours de repos dans le cadre de notre accord sur la réduction du temps de travail, - un restaurant d'entreprise pour vous permettre de déjeuner sur place. Si votre candidature répond à notre besoin : - Vous serez contacté par une des personnes chargées de recrutement afin d'échanger de votre intérêt pour le poste et de vous présenter l'entreprise. - Vous pouvez être convié à un ou plusieurs entretiens selon votre profil et être amené à rencontrer différents interlocuteurs. - Nous pouvons vous demander de réaliser des tests techniques. - Vous pouvez être invité à visiter divers ateliers de production. Si vous n'êtes pas contacté dans les 2 mois suivants votre candidature, vous pouvez considérer qu'elle n'a pas été retenue. Un parcours de formation et d'accompagnement à l'intégration dans l'entreprise vous sera proposé dès votre arrivée.
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