En coordination avec la direction et les responsables des partenariats institutionnels et de l’accélération deeptech, vous serez en charge de commercialiser les offres et infrastructures du campus auprès des industriels (PME, ETI, Grands Groupes) du secteur, y compris à l’international.
A l’aise dans un environnement start’up, vous ferez preuve de polyvalence et d’agilité pour penser et tester les meilleurs leviers de commercialisation des offres qui seront coconstruites avec les industriels à façon afin de répondre au mieux à leurs enjeux. Capable de vous mettre dans la peau de l’industriel grâce à votre expérience antérieure, vous savez identifiez des besoins, cartographier les acteurs les plus pertinents, tout en vous appuyant sur des prescripteurs. Vous identifierez les synergies fécondes et créatrices de valeurs et de facteurs de différenciation.
Vous élaborerez une stratégie de promotion et de commercialisation du campus existant et des nouveaux campus en émergence auprès des industriels et acteurs économiques. Vous identifierez et attirerez des entreprises industrielles partenaires en utilisant le campus de St-Germain-en-Laye comme démonstrateur. Vous négocierez les conditions d’installation et d’utilisation des infrastructures avec les partenaires industriels.
Vous contribuerez aussi plus globalement à la visibilité du Campus sur les réseaux sociaux et dans les événements.
Vous interviendrez également dans le cadre des études de faisabilité pré-implantatoires des nouveaux campus, via une analyse du territoire ciblé, de son potentiel en matière de recherche académique et de son tissu industriel. Vous participerez à la définition de la thématique technologique du campus et à la définition des plateaux techniques partagés et du programme du campus, en lien avec les différentes équipes.
Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, en Île-de-France, à Saint-Germain-en-Laye (78), avec une possibilité de télétravail ponctuel. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour rencontrer les industriels et participer à des événements.
Vous êtes titulaire d’un doctorat/ PhD ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation dans l’un des domaines majeurs de la deeptech : semi-conducteurs, électronique, photonique, quantique.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’ingénieur d’affaires / technico-commercial, dans la commercialisation de produits et solutions de très haute technologie ou le développement de campus universitaires, parcs technologiques ou écosystèmes d’innovation. Vous faites preuve de curiosité technique pour comprendre des process industriels variés et savez rentrer très rapidement dans des nouveaux sujets via une veille et les outils d’IA générative.
Grâce à votre ancrage industriel couplé à votre sens relationnel, votre capacité d’écoute, votre proactivité, votre force de conviction et votre tempérament tenace pour « closer les deals », vous savez analyser les besoins des entreprises en matière de RDI, valoriser, marketer et commercialiser une offre qui n’est pas sur étagère.
L’idée de savoir que beaucoup reste à construire dans un cadre adapté à la prise d’initiative et au « test and learn » vous séduit. Vous avez le sens des résultats et trouver toujours le meilleur chemin, hors des sentiers battus, pour faire aboutir les collaborations. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à pivoter rapidement, à résoudre les problèmes avec engagement et votre autonomie seront des atouts forts pour vous épanouir à ce poste. Vous savez rentrer par la fenêtre quand la porte se referme !
En outre, vous êtes très à l’aise à l’oral et maîtrisez le français et l'anglais afin de vous adapter aux multiples parties prenantes.
Si vous êtes à la recherche d’un poste à la croisée des acteurs industriels, deeptech et académiques pour contribuer à l’émergence des technologies de rupture qui répondront aux grands défis du 21ème siècle, en mettant toute votre énergie et votre créativité au service de la création d’espaces de rencontre et de collaboration fertile, ce poste est fait pour vous !
Si l’idée d’avoir un impact direct sur le succès commercial de l'entreprise, dans un environnement de travail favorisant un management bienveillant et à l'écoute, adapté aux esprits entrepreneuriaux en quête de défis stimulants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV incluant votre track record de deals commerciaux, lettre de motivation, prétentions salariales) à Adoc Talent Management.
Adoc Talent Management recherche un∙e ingénieur technico-commercial H/F, pour son client, une entreprise à mission favorisant l’émergence de pépites technologiques, contribuant à relever les défis environnementaux et sociétaux. Notre client développe des campus 360° au service de l’innovation et de l’industrie par une méthode originale croisant experts, plateformes d’innovation et outils industriel au regard des thématiques de développement économique des territoires.
Le premier campus technologique et universitaire de 20 000 m2 héberge aujourd’hui 15 startups et PME innovantes ainsi que deux formations universitaires. Afin de mettre en œuvre son ambition de développer 3 nouveaux campus d’ici à 2030 et de devenir le leader européen de la création des campus et écosystèmes deeptech, l’équipe s’étoffe.
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