Comptable gérance h/f cdd

Description du poste


EVORIEL recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d’agence. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de gérance :

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

* Émission des avis d’échéance et des quittances aux locataires
* Réalisation des décomptes de sortie
* Contrôle et édition des garanties locatives
* Élaboration des comptes-rendus de gérance et versement des acomptes aux propriétaires
* Aide à la déclaration fiscale (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
* Répartition des charges locatives
* Apurement des rapprochements bancaires et facturation des honoraires
* Assistance comptable aux gestionnaires gérance
* Saisie des appels de fonds des syndics
* Contribution à la satisfaction client
* Reporting de l’activité au supérieur hiérarchique
* Gestion des relations avec locataires et propriétaires
* Comptabilité des mandats de copropriété
* Relances amiables pour le recouvrement des créances

Contrat d'une durée de 4 mois !


Qualifications


Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.



Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !