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Adjoint chef de service agriculture et forêt

Fort-de-France
Choisir le Service Public
Chef de service
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement SD/DAAF/DAAF972 Référence AGRI_2025-29-A5O7200017-51020 Date de début de diffusion 11/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur DAAF972-215 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint chef de service Agriculture et Forêt Descriptif de l'employeur Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique Jardin Desclieux BP 642, 97262 Fort-de-France Cedex SERVICE AGRICULTURE ET FORÊT (SAF) Descriptif du service La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique. Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT. Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance : - le Service de l'Information Statistique, Economique et Prospective (SISEP) ; - le service de la formation et du développement (SFD) ; - le service de l'alimentation (SALIM) ; - le service agriculture et forêt (SAF) ; Le SAF compte une trentaine d'agents répartis dans 4 pôles : - pôle développement durable des exploitations ; - pôle structuration des filières ; - pôle forêts ; - pôle territoires ruraux. Description du poste - Assister le chef de service dans les missions de pilotage du service en contribuant à l'animation de l'équipe d'encadrement ; - Suivre spécifiquement certains dossiers complexes et transversaux ; - Renforcer en tant que de besoin les pôles, lors d'augmentation ponctuelle de la charge de travail ou de l'absence prolongée d'agents. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Participer au plan de formation du service, au suivi budgétaire des crédits d'intervention et des tableaux de bord du service, au pilotage du COSDA et de la CDPENAF, à la gestion des contentieux ; - Contribuer au pilotage des missions confiées aux pôles : gestion des aides SIGC, conjoncturelles et en faveur de la structuration des filières, suivi de l'ONF, de la SAFER et de la chambre d'agriculture, instruction des autorisations de défrichements, mission de CRPF, délégation territoriale ODEADOM ; - Participer à l'élaboration des stratégies agricoles, rurales et forestières : animation agro-environnementale, organisation économique des filières, mise en oeuvre du PRFB et élaboration du SRGS, préservation du foncier agricole et forestier ; - Représenter la DAAF dans des opérations de développement agricole et forestier de l'île ; - Assurer la suppléance en l'absence du chef du service. CHAMP RELATIONNEL : CHAMP RELATIONNEL Travail au sein de l'équipe du SAF, en étroite collaboration avec la Direction et les autres services de la DAAF. Relations externes : MAASA, MOM, Préfecture, ONF, DEAL, DRFIP, EPCI, Procureur de la République, ODEADOM, ASP, Collectivité territoriale de Martinique, organisations professionnelles (Chambre d’Agriculture, Syndicats, Organisations de producteurs), ONF, le grand public et les partenaires de la DAAF. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé - Capacités managériales - Travail en équipe - Connaissance des politiques publiques du MAASA - Connaissance des outils techniques - Connaissances en agronomie, forêt tropicales et urbanisme SAVOIR-FAIRE : - Rigueur - Disponibilité - Qualités relationnelles et de négociation - Discrétion, respect de la confidentialité - Polyvalence et capacité d'adaptation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : - M. Jean-Rémi DUPRAT, Directeur 05 96 71 20 30, direction.daaf972@agriculture.gouv.fr - M. Vincent PFISTER, Directeur adjoint 05 96 71 20 99, vincent.pfister@agriculture.gouv.fr Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/ Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Géolocalisation du poste JARDIN DESCLIEUX - BP642 - 97262 FORT DE FRANCE CEDEX, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) FORT DE FRANCE CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 11/01/2026

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