Challancin une entreprise familiale fondée en 1933 par Albert Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier.
Le Groupe Challancin est structuré autour de plusieurs activités :
- Sécurité
- Accueil et services
- Maintenance immobilière
- Multiservices
En quelques chiffres :
- Plus de 80 ans d'expérience
- 8ème entreprise nationale de propreté
- 10ème entreprise nationale en sécurité
- 254M€ de CA en 2020
- 9000 Collaborateurs
- 100% des capitaux privés Sous l'autorité du Directeur Opérationnel, nous recrutons un responsable de région itinérant, ayant 1 assistant pour l'épauler au quotidien.
LA DESCRIPTION DU POSTE :
Adapter l'organisation en fonction des aléas et des demandes du clients (mise en place d'une nouvelle procédure, convoyages)
Garantir un niveau de qualité élevé (taux de service, image véhiculée par les salariés : port conforme d'une tenue adaptée, port du badge professionnel, respect des règles fixées par le client, propreté des véhicules, etc.)
Répondre aux appels émis par le client dans les plus brefs délais
Proposer des plans d'actions lorsqu'un dysfonctionnement survient.
Animer une équipe constituée de 50 salariés itinérant
Sensibiliser et former les employés aux consignes de sécurité et de prévention.
S'assurer que les procédures de prise de poste et de fin de poste soient respectées.
Superviser la gestion administrative du personnel (documents pour l'embauche, faire signer le contrat de travail, fiche de poste, règlement intérieur, procédure métier, plan de prévention, etc.)
Veiller que chaque salarié soit en mesure de présenter à tout moment les documents obligatoires / réglementaires
Organiser / participer aux sessions de recrutement.
LES PRÉREQUIS :
Titulaire d'un permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans.
1ère expérience réussie à un poste d'encadrement.
Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, assorti d'une première expérience professionnelle dans le management d'équipes, si possible à distance
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