Conseiller bancaire h / f

Présentation

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire. Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. La scène de Brignoud recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.


Engagement et mission

* Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
* Vous accompagnerez nos clients vers davantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles
* Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes
* Contribuerez à la dynamique d’équipe où l\'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence
* Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence


Profil et compétences

* Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3
* Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence
* Vous détenez une véritable aisance relationnelle
* Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle


Avantages et formation

* De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Il y a pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
* D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
* Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…
* Une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : 25 jours de congés, jours de RTT et la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles
* Une formation adaptée : arrivée à l’Académie par Sud Rhône-Alpes et plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste


Candidature

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités.

Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.


Conclusion

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

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