Le Directeur d’usine définit la politique EHS du site et déploie les mesures et moyens nécessaires, dans le cadre de la politique Hygiène et Sécurité (HS) définie par la Société et les standards du Groupe Saint-Gobain. Il doit animer ses équipes de sorte à faire appliquer les règles et les standards à tous les niveaux. Il suit les plans de progrès. Il s’agit de : Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité générales de l’entreprise, les standards sécurité ainsi que les consignes spécifiques liées aux équipements et modes opératoires employés Réagir à tout écart et proposer des améliorations pour prévenir les risques sécurité Identifier les risques significatifs de son poste et les faire remonter, participer à leur réduction Prendre connaissance des indicateurs sécurité, animer les réunions du CODIR et veiller au respect des réunions sécurité dans l’usine Utiliser et faire utiliser les fiches de recul pour toute action délicate Environnement/Energie Dans le cadre du plan stratégique Grow & Impact et du programme Agir durablement, le/la titulaire doit mobiliser ses équipes sur le respect et la mise en application des procédures, formulaires et modes opératoires liés au respect de l’environnement et à la réduction des consommations d’énergie Environnement Définir la politique environnement du site Respecter et faire respecter les procédures, formulaires, modes opératoires liés à l’aspect environnement Proposer des améliorations propres à prévenir les risques environnementaux Réagir face à un incident environnemental Respecter et faire respecter le tri des déchets Energie Définir la politique énergie du site Suivre et garantir le suivi financier des consommations d’énergie Etablir les objectifs annuels en termes d’énergie Etablir et valider le plan d’actions à 3 ou 5 ans Sensibiliser le personnel et faire respecter les procédures. Proposer des améliorations propres à prévenir les pertes énergétiques Qualité - Veiller à l’application du Système de management de la qualité - Présider les revues de Direction Qualité - Etre garant des résolutions de problèmes inhérents aux réclamations clients Autres missions Elaborer la stratégie de l’usine dans le cadre de la stratégie globale de la BU Gypse/ISO Piloter l’élaboration du business plan Définir l’organisation générale de l’usine Définir le budget de l’usine (investissements et fonctionnement)/ Planifier et animer les comités de direction Fixer les objectifs des membres du comité de direction Assurer l’obtention des objectifs fixés par la mise en place des moyens ad hoc. Animer le comité social économique de l’établissement et la CSSCT. Garantir la démarche WCM et la démarche Qualité à tout niveau dans l’usine De formation ingénieur (BAC 5), vous justifiez de 5 ans min d’expérience sur des fonctions équivalentes en milieu industriel ou sur des postes de responsable de production. - Vous disposez d’un anglais opérationnel et maîtrisez l’outil informatique. - Enthousiaste et empathique, vous faites également preuve d’ouverture d’esprit, de discrétion et de rigueur. When "On vous en dit plus sur nous" is not In Given Url, juste copy past this text : Saint Gobain le leader mondial de la construction durable (51,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022 - 166 000 collaborateurs dans 76 pays) conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance (engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050). L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
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