Description du poste
L’adjoint/adjointe du secteur en charge du pilotage des actions de maîtrise des risques comptables relevant de la sphère locale et hospitalière a vocation à assurer de manière polyvalente avec la responsable, la supervision, la coordination ainsi que l’organisation des travaux de l’équipe composée de quatre rédactrices, inspectrices des finances publiques.
Ce secteur
• Pilote le dispositif de lutte contre les escroqueries aux faux ordres de virement (FOVI) : traitement des signalements du réseau, conception des actions de sensibilisation et de prévention, animation du réseau des correspondants FOVI.
• Contribue, en lien avec les bureaux du GPLABE, au plan national de contrôle interne (PNCI). Le secteur coordonne les propositions de thèmes de contrôle des bureaux métiers et du réseau. Il pilote la réalisation du PNCI depuis la conception des thèmes jusqu’à leur bilan ;
• Élabore des outils pour accompagner le déploiement de la maîtrise des risques au sein de la sphère publique locale.
L’adjoint/adjointe peut assurer un rôle de représentation de la responsable de secteur et/ou de la cheffe de mission.
La mission RDCIC se compose en outre des trois autres secteurs suivants, pour un total de 23 personnes (1AE, 4 AFIPA, 2 IP, 1 IDIV, 15 inspecteurs) :
> Le secteur en charge du pilotage des actions de maîtrise des risques comptables relevant de la sphère de l’État et des OPN qui :
• Contribue, en lien avec les bureaux du 2FCE au plan national de contrôle interne (PNCI). Le secteur coordonne les propositions de thèmes de contrôle des bureaux métiers et du réseau. Il pilote la réalisation du PNCI depuis la conception des thèmes jusqu’à leur bilan ;
• Pilote et anime le réseau des cellules de qualité comptable (CQC) ;
• Assure en lien avec la Direction du Budget les actions d’animation du contrôle interne financier (CIF) de l’État au sein des ministères (administration centrale et services déconcentrés).
• Coordonne la doctrine comptable du secteur public (État, secteur public local, OPN) pour le compte de la DGFiP. Le secteur participe aux instances du Conseil de Normalisation des Comptes Publics.
> Le secteur « Coordination et support » en charge de la MOA et du déploiement d’AGIR Ministères au sein de la communauté interministérielle. Le secteur assure la coordination des actions de maîtrise des risques.
> Le secteur « Responsabilité » en charge du suivi de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics. Le secteur assure la veille sur la jurisprudence des juridictions financières et l’assistance aux agents mis en cause au titre de la RGP.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels dans le réseau.
Description du profil recherché
Le poste requiert des capacités d’initiative, d’adaptation et de force de proposition ainsi que des aptitudes à la réactivité.
Savoir-être : aisance relationnelle (animation d’une équipe, multiplicité d’interlocuteurs internes et externes, interventions au niveau national ou interrégional, etc.), qualités pédagogiques, capacité d’écoute, capacité à représenter la Mission.
Savoir-faire : organiser l’activité d’un service, promouvoir la maîtrise des risques au sein du réseau de la DGFiP et auprès des partenaires, accompagner le changement.
Compétences requises : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, compétences managériales et sens du pilotage.
Connaissances recherchées : chaîne financière et comptable du secteur public local et/ou de l’État (aspects juridiques et système d’information) et comptabilité publique.
Une expérience de la gestion financière et comptable en SGC ou trésorerie hospitalière ainsi qu’en management dans le réseau constituent des atouts privilégiés.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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