Vos missions en quelques mots L’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) travaille sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe. L’EJE coordonne le travail d’équipe et veille à la mise en place du projet pédagogique. L’EJE intervient dans un cadre préventif, éducatif et relationnel auprès des enfants. Par le biais d’observations et en collaboration avec les professionnels, il favorise le développement affectif, moteur et relationnel de l’enfant. Il organise son travail auprès des enfants des différents espaces. Il réfléchit avec les professionnels à l’organisation de la journée, aux jeux proposés, à l’aménagement de l’espace, etc. Auprès des familles, l’EJE reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient dans leur parentalité, est disponible pour échanger et informer autour de leur enfant et de son développement. L’EJE assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe. L’EJE est amené à effectuer des remplacements en cas de besoins. Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille Contribue à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant Dispense des soins quotidiens à l’enfant Participe à la vie du projet pédagogique et à son application Travail en étroite collaboration avec la directrice Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant Accueille les stagiaires et participe à leur formation Maître d ‘apprentissage Profil recherché Être diplômé d’Éducateur Jeune Enfant Être titulaire du concours de la Fonction Publique (optionnel) Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de sa naissance à 6 ans. Actualiser ses connaissances et les transmettre aux professionnels. Connaître la législation en matière de Petite Enfance. Utiliser la méthodologie de projets. Avoir des connaissances en management. Maitriser l’outil informatique Savoir rendre compte à l’écrit. Connaître les règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Être dynamique – Être disponible
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