Description du poste et Missions
LeNouvel Hôpital Privé les Franciscaines recherche un(e) infirmier(e) de salle de réveil
LeNouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSANest un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d'un plateautechnique performant et de pôles d'excellence telles que la chirurgiecardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encorela neurochirurgie. Doté de 218 lits et places, notre établissementaccueille plus de 15000 patients par an.
ELSAN,groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence del'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) etdans toutes les régions de l'Hexagone.
Nosblocs opératoires sont dotés de 15 salles regroupant les spécialitéschirurgicales suivantes : Chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique,rythmologie et cardiologie interventionnelle, neurochirurgie, chirurgieorthopédique, chirurgie digestive, orthopédie, esthétique, ophtalmologie, ORL,pneumologie, endoscopie digestive et pulmonaire ...
Intégré(e) à une équipe dynamique et investie, vouspourrez profiter d'un plateau technique performant et de conditions de travailattractives.
Le professionnel doit être en capacité de prendre en charge de manièreglobale un groupe de 4 patients en appliquant les règles de sécurité requisesen SSPI.
SAVOIR FAIRE :
* Évaluer l'état de santé etle degré d'autonomie de la personne
* Effectuer et formaliser lediagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de soninitiative
* Réaliser les soinsinfirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectantles prescriptions médicales
* Identifier les situationsd'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
* Créer une relation deconfiance avec le patient
* Planifier et organiser sontemps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Évaluer la qualité despratiques et les résultats des soins infirmiers
* Élaborer et utiliser desprotocoles de soins concernant le rôle infirmier
* Travailler en équipe multi- professionnelle
* Analyser, synthétiser desinformations permettant la prise en charge de la personne soignée et lacontinuité des soins
* Éduquer, conseiller lepatient sur la prise en charge de sa douleur
* Adapter les bonnestechniques de travail, afin de limiter les risques liés au métier
COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Organisationnelles : tenir compte des priorités
* Adaptation et collaboration : exigence de collaboration multidisciplinaire
* Raisonnement clinique : comprendre et analyser la PEC d'un patient en phase de réveil ou lors d'une situation d'urgence, faire les liens entre les différents éléments cliniques
* Maîtrise technique : connaissance des différents protocoles de soins
* Relationnelles et éducatives
* Responsabilité dans la PEC et la surveillance des patients en phase de réveil et lors de l'utilisation des DM
* Mise en oeuvre des protocoles de soins d'urgences en attendant que le médecin arrive
* Participation et implication a la démarche qualité et gestion des risques
* Mobiliser des connaissances et sa compréhension des mécanismes physio pathologiques propres aux domaines de l'anesthésie
Au Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines, vouspourrez bénéficier :
- d'un parcours d'intégration tenant compte de votreexpérience
- d'une valeur du point établissement supérieure à la convention collective
- d'une prime d'assiduité mensuelle
- du SEGUR 1 et 2
- d'une prime métier IDE
- d'une prime métier SSPI
- d'une prime habillage/ déshabillage
- d'une prime de remplacement
- d'une prime d'ancienneté
- d'une mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l'employeur
- d'une participation aux frais de transports en commun àhauteur de 50%.
- d'une dotationindividuelle par an pour l'achat de chaussures.
- de congés supplémentaires si reconnaissance RQTH ou pour les salariés qui ont 60 ans ou pour les salariés ayant acquis 30ansd'ancienneté au sein de l'établissement
- de places en crèche réservées au personnel de l'établissement
- de tarifs de restauration négociés pour le personnel
- d'un accès aux offres du Comité Social d'Entreprise (CSE)
Département du lieu de travail : 30
Ville : Nîmes
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