Coordinateur marketing opérationnel h/f

Description

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Marketing Opérationnel (H/F) sur la zone Bourgogne Franche-Comté.


Rattaché(e) à la Responsable Marketing Opérationnel, vous êtes le ou la référent(e) STELLANTIS pour relayer les opérations marketing du Groupe et les obligations marketing «constructeur».


Votre zone d’action recouvre un périmètre allant de Pontarlier à Troyes et vous intervenez sur les missions suivantes :


* Cibler et construire les plans d’actions Marketing avec l’ensemble des services des concessions;
* Assurer des opérations marketing locales en lien avec les problématiques propres à chaque concession;
* Travailler en collaboration avec les Directeurs de sites/Chefs de service et communiquer sur les opérations groupe, suivi des leads…;
* Garantir la remontée d’information et les obligations constructeurs aux équipes centrales;
* Suivre la gestion de la fidélisation, des OSC et des relances marketing;
* Optimiser les budgets marketing;
* Assurer le suivi et le calcul des ROI marketing.


Des déplacements inhérents à votre fonction sont à prévoir de manière quotidienne sur le périmètre suivant : Troyes, Chaumont, Dijon, Beaune, Dole, Besançon, Vesoul et Pontarlier.


Votre concession de rattachement sera fixée en fonction de votre lieu d’habitation. L'axe Dijon - Besançon est privilégié.


Profil recherché

Vous disposez, a minima, d’une formation Bac+3 en Marketing et/ou Communication et justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.


Vous maitrisez les outils informatiques et avez des connaissances en marketing direct, digital et réseaux sociaux.


Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre créativité.


Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’optimiser la gestion des opérations marketing.


Vous êtes force de proposition et aimez relever de nouveaux challenges? Rejoignez-nous!


Et pour la suite ?

Si vos compétences répondent à notre besoin, nous vous proposerons de passer un entretien avec Coralie, Responsable RH, et Emeline, Responsable Marketing Opérationnel.


Un parcours d’intégration construit spécialement pour vous, vous permettra une arrivée sous les meilleures conditions au sein du Groupe CHOPARD.


Avantages :


* Véhicule de fonction – Carte essence
* Mutuelle familiale
* Titres restaurant (carte)
* Participation aux résultats
* Conditions d'achats collaborateurs
* Comité Social et Economique
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