Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable bien implanté et reconnu localement - recherche un(e) Expert-Comptable diplômé(e) ou mémorialiste en fin de cursus, afin de renforcer son encadrement et poursuivre la structuration de son organisation.
Il s'agit d'un poste à fort enjeu managérial et stratégique, avec de réelles perspectives d'évolution, notamment vers une association à moyen terme pour un(e) collaborateur(trice) engagé(e) et désireux(se) de s'investir dans la durée.
Vos missions
En tant qu'Expert-Comptable, vous interviendrez en appui direct de la direction et serez responsable des missions suivantes :
- Supervision technique des dossiers comptables et fiscaux de votre portefeuille
- Management et accompagnement d'une équipe de collaborateurs comptables
- Relation et conseil auprès des clients (gestion, fiscalité, développement)
- Participation active à la stratégie de développement du cabinet
- Contribution à la digitalisation et à l'amélioration des process internes
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