Mcd / responsable poker

Responsable Poker (H/F)

Le Casino de Divonne offre à ses visiteurs une expérience de jeu et de divertissement unique : 232 Machines à Sous, 84 postes de jeux électroniques, 16 tables de jeux (Texas Hold’em Poker, Omaha Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold’em) ainsi que des animations tout au long de l’année.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge la gestion et l’animation du secteur Poker et la supervision des équipes dédiées.

À ce titre, vous :

1. Supervisez le personnel Poker et garantissez la bonne organisation des parties et tournois

2. Assurez le bon fonctionnement des tables Poker et le respect strict de la réglementation en vigueur

3. Appliquez et faites respecter les procédures internes

4. Accueillez et fidélisez la clientèle en offrant une expérience de jeu de qualité

5. Transmettez votre savoir-faire aux équipes, accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs

6. Faites preuve d’autorité et de discernement, notamment pour détecter les comportements à risque ou de jeu excessif

7. Veillez à l’image et à la qualité de service de l’établissement

Profil recherché

8. Expérience confirmée dans les jeux traditionnels, avec expertise Poker indispensable

9. Excellente connaissance de la réglementation des jeux

10. Accessibilité, disponibilité et sens du service client

11. Capacité à s’adapter à une diversité d’interlocuteurs

12. Rigueur, aisance relationnelle et sens des responsabilités

13. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à gérer le stress et les priorités

Conditions

14. CDI – 39h/semaine

15. Horaires selon planning tournant – statut MCD

16. Salaire : 3 450 € brut mensuel

Avantages

17. Participation aux bénéfices

18. Mutuelle et prévoyance

19. Repas offerts au restaurant du Casino « La Coupole » lors des journées/soirées travaillées

20. Dispositif 1 % logement

21. Réelles possibilités d’évolution au sein du Groupe Partouche

?? Pour postuler :

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.