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Accastilleur / accastilleuse h/f

Les Sables-d'Olonne
Intérim
Temporis
Accastilleur
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

HOP HOP HOP, n'est-ce pas l'heure de mettre en lumière vos talents ?!

Temporis Les Sables d'Olonne, à l'écoute de vos envies professionnelles, veut vous y aider !

À la recherche d'un poste d'Accastilleur-gréeur (H/F), sur le secteur des Sables d'Olonne pour notre client spécialisé dans la construction de catamarans d'exceptions, c'est la bonne pioche pour vous !

Montez à bord et venez découvrir vos missions :

- Vous assurez le montage, la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage (taquets, winch, poulies, gouvernail, hublots...)
- Vous fixez les liaisons entre coque, pont, et superstructures (mâts, gréements)
- Vous posez les éléments d'aménagement de l'espace habitable (balcons, mains courantes.)

Votre profil :

- Vous êtes l'heureux titulaire d'une formation dans le domaine du nautisme
- Vous avez en poche une expérience réussie sur ce poste
- Véritable couteau suisse, on vous surnomme Bob (Le Bricoleur) !
- Le travail en équipe, c'est votre truc : TOUS ENSEMBLE - TOUS ENSEMBLE - EH, EH !

Votre emploi du temps :

Du lundi au vendredi
Horaires de journée


Salaire :
- Selon convention collective de 11.88 euros brut de l'heure à 13 euros brut de l'heure.

Ce poste est fait pour vous? Donc à l'abordage !

Tic-Tac Tic-Tac. On attend votre CV ! À l'agence TEMPORIS Les Sables d'Olonne, Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous attendent ! Vous pouvez aussi les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au .

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes - des Achards - Talmont Saint Hilaire - Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter - et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant - déplacement - mobilité - logement) et d'une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis - un CE riche en partenaires locaux - un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

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