A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Participer au recrutement des profils ECP stagiaires/apprentis/jeune diplômés du Siège et terrain (rédaction et posting d’annonces, tri de CV, contacts avec les écoles, entretiens téléphoniques, traitement des réponses, …)
* Participer à l’intégration et au suivi de notre communauté de stagiaires et apprentis (inscription aux formations, accueil, bilan de mi-stage et de fin de stage, organisation d’événements et expériences contribuant à leur développement, identification d’opportunités en fin de stage…)
* Animer nos partenariats écoles (business cases, forum écoles, présentations Maison sur campus, learning expéditions…) dans le cadre de notre stratégie campus management
* Animer notre marque employeur online (LinkedIn, Jobteaser,…) et offline (événements campus) en contribuant à la création de contenu et d’événements
* Contribuer à l’optimisation de nos process de recrutement et reporting/tableaux de bords RH, dans une démarche d’amélioration continue et approche centrée sur l’expérience candidat.
* Participer à des projets transverses (Retail experience, création de nouveaux partenariats écoles, assessment center…)
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