Chargé de suivi des travaux immobiliers h/f

Donnez du sens à votre expertise en rejoignant l'Établissement Français du Sang !

Acteur unique du service public transfusionnel en France, l'EFS assure chaque jour une mission essentielle : collecter, préparer, qualifier et distribuer les produits sanguins sur l'ensemble du territoire. Engagé également dans la recherche et l'innovation, l'EFS contribue activement à la santé publique.

Afin de renforcer notre équipe bâtiment et immobilier, nous recherchons unChargé de suivi des travaux immobiliers.

Rattaché au Responsable bâtiment et immobilier, vous l'accompagnerez dans le pilotage, la coordination et le suivi des projets de travaux de l'EFS Bourgogne Franche-Comté.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Assister le Responsable Immobilier dans la gestion et le suivi des opérations immobilières;
- Participer à la préparation, à l'analyse et au suivi des dossiers techniques et administratifs;
- Assurer le suivi des travaux de construction, rénovation, réhabilitation ou aménagement;
- Coordonner les échanges avec les maîtres d'oeuvre, entreprises, bureaux de contrôle et autres intervenants;
- Suivre les plannings, les budgets et l'avancement des travaux;
- Réaliser les reportings réguliers et alerter sur les éventuels écarts ou risques;
- Participer aux visites de chantier et aux réunions de suivi;
- Veiller au respect des normes réglementaires, de sécurité et de qualité.

Horaires de journée, du lundi au vendredi.

Atouts et conditions de travail

Avantages

Statut cadre autonome, 211 jours travaillés par an;
28 jours de congés payés et environ 13 jours de RTT (variable en fonction de l'année) par an;
Mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à 60 %;
Titres restaurant 8,40 € (60 % pris en charge);
Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation;
Chèques CESU (garde d'enfants -3 ans);
Prime transport, mobilité douce ou prise en charge transports (55 %);
Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux;
Plan de formation continue EFS.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.